Як працює кешбек-грант від REMARKET для бізнесу

Мікро-, малі та середні підприємства, які інвестують у власний розвиток за рахунок банківського кредиту, можуть отримати часткове відшкодування цих витрат у форматі кешбек-гранту.

Компонент покликаний зменшити фінансове навантаження на бізнеси, які планують розвиток і готові залучати кредитні кошти для інвестицій.

Що таке кешбек-грант

Cash-Back Grant не є банківським кешбеком чи поверненням частини кредиту банком. Це благодійна допомога від проєкту REMARKET підприємствам, які отримали кредит у банку-партнері та виконали умови компонента.

Кешбек-грант також не видається наперед. Підприємство спочатку отримує кредит, інвестує кошти в розвиток і підтверджує їх цільове використання. Після цього може отримати часткову компенсацію допустимих капітальних витрат.

Банк і REMARKET: хто за що відповідає

Банк оцінює бізнес за власними процедурами та приймає рішення про видачу кредиту.

REMARKET через партнерів проєкту перевіряє документи, що підтверджують цільове використання кредитних коштів, і приймає рішення щодо надання кешбек-гранту.

Кешбек-грант виплачує REMARKET, а не банк.

Тому отримання кредиту не означає автоматичного отримання кешбек-гранту. Це два окремі рішення.

Як це працює

1. Отримати кредит.
Підприємство залучає кредит на розвиток від 20 000 CHF в еквіваленті у банку, визначеному умовами проєкту. Строк кредитування може становити до 60 місяців, пільговий період — до 12 місяців. Умови кредиту, зокрема ставку та вимоги до забезпечення, визначає банк.

2. Інвестувати кошти в основні засоби.
Кредит можна використати для придбання обладнання, виробничих машин, ІТ та офісної техніки, складської техніки, енергоефективних рішень та інших допустимих активів.

Не можна спрямовувати ці кошти на транспортні засоби або оборотні витрати, зокрема зарплати чи сировину.

3. Підготувати підтвердні документи.
Потрібні інвойси, чеки, договори, підтвердження оплат, фотографії придбаного обладнання, фінансова та податкова звітність.

4. Подати документи через банк.
Бажано зробити це протягом 15 днів після отримання кредиту. Максимальний строк подання документів — 6 місяців. Після його завершення заявку на кешбек-грант не розглядатимуть.

5. Отримати кешбек-грант.
Після перевірки повного пакета документів, яка орієнтовно триває до 2 місяців, підприємство може отримати до 10% від суми кредиту, але не більше 10 000 CHF. Виплата здійснюється у гривні за курсом на дату виплати.

Після виплати банк, як правило, перевіряє фактичне використання придбаного обладнання. Зазвичай така перевірка відбувається через 6 місяців.

Хто може подати заявку

Участь можуть брати підприємства, які:

  • зареєстровані в Україні та працюють щонайменше 6 місяців;
  • мають діючий операційно стабільний бізнес;
  • працюють у швейному виробництві, бджільництві, пекарстві або суміжних чи інноваційних кроссекторних напрямах;
  • здійснюють діяльність в Одеській, Дніпропетровській, Хмельницькій, Івано-Франківській або Львівській областях.

Перевага для бізнесів, які вже отримували грант REMARKET

Підприємства, які раніше отримували грантову підтримку в межах REMARKET, мають перевагу під час відбору.

Для них до 1 вересня 2026 року зарезервовано 20% бюджету кешбек-грантів. Після цієї дати невикористані кошти з резерву можуть бути перерозподілені між іншими підприємствами, які відповідають умовам компонента.

Що важливо врахувати

Кредит оформлюється за стандартними процедурами банку-партнера. Рішення банку про видачу кредиту не гарантує отримання кешбек-гранту.

Якщо банк відмовляє у кредиті, право на кешбек-грант не виникає. Рішення про надання компенсації REMARKET приймає після перевірки документів та підтвердження цільового використання коштів.

Кількість заявок, які можуть бути підтримані, залежить від загального бюджету компонента.

Поширені запитання

Чи видається грант наперед?
Ні. Спочатку підприємство отримує кредит та інвестує кошти.
Кешбек-грант надається після підтвердження цільового використання.

Хто виплачує кешбек-грант?
REMARKET. Банк відповідає за кредитування.

Яка максимальна сума відшкодування?
До 10% від суми кредиту, але не більше 10 000 CHF в еквіваленті.

Чи можна придбати автомобіль або оплатити зарплати з кредиту?
Ні. Кошти призначені для придбання основних засобів, зокрема обладнання, техніки та інших виробничих активів, передбачених умовами компонента.

Чи гарантований кешбек-грант після отримання кредиту?
Ні. Заявку розглядають після перевірки документів та підтвердження відповідності витрат умовам компонента.

Які області охоплює програма?
Одеська, Дніпропетровська, Хмельницька, Івано-Франківська та Львівська області.

Якщо підприємство вже отримувало кешбек-грант, чи може воно отримати його повторно?
Формального обмеження немає. Кожен випадок розглядається окремо відповідно до умов компонента та в межах доступного бюджету.

Детальні умови

Повний перелік допустимих активів та відповіді на інші запитання наведені в офіційному документі проєкту: Дивитись тут.

Також ви можете подивитись, як працює цей компонент на картках.

Про проєкт REMARKET

Проєкт REMARKET, трирічна ініціатива, яку реалізує Caritas Schweiz у партнерстві з Caritas Ukraine, Caritas-Spes Ukraine та SPARK. Фінансування здійснюється Швейцарським агентством з розвитку та співробітництва (SDC – Swiss Development & Cooperation) та фондом IF!, а також за підтримки міжнародних партнерів мережі Caritas: Caritas Österreich, Cordaid та Trocaire.

Мікрогрант від REMARKET допоміг створити нову гастрономічну візитівку Коломиї

Кондитерка Леся Кушнірук підготувала до свята 50 тортів, які роздавали безкоштовно.

Леся створила цей десерт як солодку візитівку Коломиї, працюючи над рецептом і дизайном понад пів року. Для REMARKET ця історія почалася з бізнес-плану, який Леся захищала для отримання мікрогранту на розвиток її пекарської справи.

Від бізнес-плану до нового обладнання

Леся Кушнірук за освітою економістка, а кондитеркою працює з 2019 року: створює авторські десерти й навчає інших майстринь.

За підтримки Карітасу Коломиї вона отримала мікрогрант у розмірі 182 490 грн у межах другого кола проєкту REMARKET, попередньо пройшовши навчання та успішно захистивши бізнес-план. Кошти спрямувала на технічне переоснащення цеху – морозильну шафу, обладнання для шокової заморозки та морозильну скриню. Це дало змогу нарощувати обсяги виробництва й готувати такі складні десерти, як «Писанкове Прикарпаття».

«Створюючи торт “Писанкове Прикарпаття”, я прагнула передати любов до нашого краю, його традицій та унікальної культури. Дякую Карітасу Коломиї за можливість зростати, реалізовувати сміливі ідеї та ділитися ними з людьми», – каже Леся Кушнірук.

Торт, задуманий сім років тому

Ідея власного торта-візитівки Коломиї з’явилася у Лесі близько семи років тому: хотілося, щоб туристи могли повезти зі собою не лише фотографії та спогади про місто, а й його смак. Перші напрацювання з’явилися ще до повномасштабного вторгнення. Презентацію планували на 2022 рік, проте війна змусила відкласти задум на кілька років.

В основі торта – горіхово-меренгові коржі з мусовим покриттям. Один із головних інгредієнтів – терта ружа, варення з пелюсток троянди, смак якого Леся пам’ятає з дитинства. Для декору вона обрала зображення Музею писанкового розпису: над ескізом працювала разом із фахівцями музею й переробляла його близько 15 разів, аби точно відтворити деталі будівлі та орнамент.

Родинна справа

У розвитку кондитерської справи Лесю підтримує чоловік Михайло, який після повернення з війни майже власноруч збудував для дружини цей кондитерський цех. Він сподівається, що торт стане популярним серед туристів, які приїжджають до Коломиї.

«Наш торт розрахований не тільки на мешканців області, а й на туристів. Хочеться, щоб вони, відрізавши шматок торту, скуштувавши його, добре запамʼятали цей смак і він в них асоційовуввся з Коломиєю, пробуджував спогади про наше місто. І потім дізнавшись, що хтось збирається приїхати, йому рекомендували“Їдьте в Коломию і обов’язково зайдіть до Музею Писанкового розпису, там ось такий торт продається. Купіть, скуштуйте і не пошкодуєте”, – говорить Михайло Кушнірук.

Гастрономічний сувенір з Коломиї

Торт уже пройшов перевірки та отримав сертифікати якості, а рецептура й назва зараз на етапі патентування. Придбати «Писанкове Прикарпаття» можна в магазині Музею писанкового розпису в Коломиї. Леся сподівається, що згодом десерт продаватимуть і в інших містах Івано-Франківщини.

Подивитися, як у Коломиї пригощалися тортом, і почути історію про нього з перших вуст можна за посиланням:

Щиро дякуємо за цей сюжет журналістам «Суспільне Івано-Франківськ».

Проєкт REMARKET підтримує мікро-, малих і середніх підприємців та людей, які постраждали від війни, допомагаючи їм розвивати власну справу, створювати робочі місця та зміцнювати економіку місцевих громад.

REMARKET – трирічна ініціатива, яку реалізує Caritas Ukraine у партнерстві з Caritas Schweiz, Caritas-Spes Ukraine та SPARK. Фінансування здійснюється Швейцарським агентством з розвитку та співробітництва (SDC – Swiss Development & Cooperation) і фондом If! Foundation, а також за підтримки міжнародних партнерів мережі Caritas: Caritas Österreich, Cordaid та Trocaire.

Від перших стібків до подіуму: як проєкт REMARKET допомагає здобути нову професію завдяки компоненту TVET

Перші результати, перші власноруч створені вироби і перший вихід на імпровізований подіум – учасниці напряму TVET у межах проєкту REMARKET представили результати свого навчання. Ця подія стала прикладом того, як професійне навчання допомагає людям здобувати нові навички, відновлювати впевненість у власних силах та відкривати нові можливості для працевлаштування і самозайнятості.

Команда проєкту REMARKET активно розвиває компонент короткострокового професійного навчання TVET (Technical and Vocational Education and Training) у пріоритетних сферах: швейній справі, пекарстві та бджільництві. Головна мета ініціативи – допомогти людям здобути практичні навички, опанувати нову професію або зробити перший крок до працевлаштування чи розвитку власної справи у межах програми відновлення засобів до існування (Livelihood).

Швейна справа у Львові: від навчання до першої презентації власних робіт

Першими свої результати презентували учасниці курсу зі швейної справи, який проходив на базі Львівського центру професійно-технічної освіти ДСЗ. Протягом інтенсивного навчання жінки опановували як базові, так і практичні навички: від роботи з кроєм до комп’ютерної машинної вишивки та створення готових виробів.

Для багатьох учасниць це стало першим досвідом самостійного пошиття одягу та можливістю вперше представити власну роботу публічно. Викладачі заохочували майбутніх кравчинь не лише відпрацьовувати технічні навички, а й розвивати креативність та втілювати власні ідеї.

Особливе місце серед робіт посів виріб пані Ділари – кримської татарки, яка вимушено виїхала з тимчасово окупованого Криму, проте продовжує плекати та розвивати рідну культуру. На створеній нею спідниці зображено традиційний орнамент орнек у вигляді граната – знак «берекет», що символізує добробут і достаток.

Цей випуск став прикладом того, як професійне навчання може поєднувати практичні навички, творчість та особисті історії людей.

Навчання пекарів у Хмельницькому: нові навички та нові можливості

Ще одним прикладом розвитку компонента TVET став старт навчання першої групи учасників за спеціальністю «Пекар» у ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг».

20 учасників розпочали навчання у сучасному кулінарному хабі, обладнаному для практичної підготовки майбутніх фахівців. Учасники знайомляться з основами професії, отримують практичний досвід та навички, які можуть стати основою для подальшого працевлаштування або професійного розвитку.

Навчання у межах компонента TVET орієнтоване насамперед на практику та реальні потреби ринку праці. Саме тому програма поєднує короткострокові курси, практичну підготовку та співпрацю із закладами професійно-технічної освіти.

Що дає участь у програмі TVET

  • здобуття нової професії або підвищення кваліфікації,
  • практичні навички, орієнтовані на потреби ринку праці,
  • більше можливостей для працевлаштування або самозайнятості,
  • офіційний сертифікат або диплом після завершення навчання.

Напрямки навчання

Програма охоплює такі сфери:

  • швейне виробництво;
  • пекарство;
  • бджільництво.

Також навчання може стосуватися суміжних галузей: харчової, легкої, меблевої промисловості, сільського господарства та будівництва.

Хто може взяти участь

Подати заявку можуть:

  • внутрішньо переміщені особи (ВПО),
  • люди, які повернулися до постійного місця проживання,
  • місцеві жителі громад, які приймають ВПО.

Пріоритет надається представникам соціально вразливих категорій населення. Відбір учасників є конкурсним, а кількість місць обмежена.

Формати та тривалість навчання

Програма передбачає:

  • індивідуальні курси з частковим співфінансуванням від учасника (від 25%);
  • групові курси у співпраці із закладами професійно-технічної освіти.

Тривалість навчання залежить від обраного напрямку – від 10 годин до 6 місяців.

Формат навчання – офлайн або змішаний, з обов’язковою практичною складовою.

Як подати заявку на участь у програмі TVET

Учасники, які проживають у межах діяльності партнерських організацій REMARKET, можуть зареєструватися за посиланнями:

Карітас Донецьк у м. Дніпро — https://ee-kobo.caritas.ua/x/lQYtfBQB
Карітас Коломия — https://ee-kobo.caritas.ua/x/fP5vzeHh
Карітас Львів — https://ee-kobo.caritas.ua/x/LjD6Lk9K
Карітас Одеса — https://ee-kobo.caritas.ua/x/H4u1Ieor
Карітас Хмельницький — https://ee-kobo.caritas.ua/x/Yb6Eqd3f

Детально ознайомитися з умовами участі та відповідями на поширені питання можна в офіційному документі про програму TVET.

Участь у програмі не гарантує автоматичного працевлаштування або отримання фінансової підтримки.

Попереду – нові групи, нові навички та нові історії професійного розвитку людей, які прагнуть відновити засоби до існування та побудувати більш стійке майбутнє.

Довідкова інформація

REMARKET – трирічна ініціатива, яку реалізує Caritas Ukraine у партнерстві з Caritas Schweiz, Caritas-Spes Ukraine та SPARK. Фінансування здійснюється Швейцарським агентством з розвитку та співробітництва (SDC — Swiss Development and Cooperation) та фондом If! Foundation (IF), а також за підтримки міжнародних партнерів мережі Caritas: Caritas Österreich, Cordaid та Trócaire.

«Люди шукають не разову допомогу, а довготривалі можливості»: як працює проєкт REMARKET

Василь Зеленко, кандидат економічних наук, координатор проєкту REMARKET, розповів у програмі «Про важливе» на «Українському радіо. Львів», як проєкт допомагає людям не просто пережити кризу, а знайти роботу, розвинути власну справу і відчути фінансову незалежність.

– Пане Василю, що таке проєкт REMARKET простими словами?
– REMARKET – це проєкт, мета якого надавати людям можливості. Нова концепція та одна з місій Карітасу України як мережі полягає в тому, щоб сприяти самозарадності через різні інструменти.
Якщо у 2022–2023 роках у нас була дуже гостра криза і потрібно було здійснювати кризове втручання, надавати продукти харчування, психологічну допомогу, то тепер частині громадян, підприємців та підприємств потрібна допомога для розвитку, щоб вони могли розвиватися і підтримувати людей, які опинилися у кризі.

– Які напрями зараз найбільш затребувані?
– Люди шукають ресурси для своєї підприємницької діяльності. Вони хочуть здобувати нові знання, опановувати нові навички, підвищувати кваліфікацію або перекваліфіковуватися. Особливо коли йдеться про внутрішньо переміщених осіб, які, умовно, працювали багато років чи навіть десятиліть на великих промислових підприємствах Сходу чи Півдня. Львівщина ж має зовсім іншу структуру економіки, і завдяки таким проєктам, як REMARKET, ми надаємо і надаватимемо можливості для такої перекваліфікації.

– REMARKET діє в п’яти областях України до серпня 2027 року. Розкажіть детальніше.
– Так, це Львівська, Івано-Франківська, Хмельницька, Одеська та Дніпропетровська області. Проєкт має декілька напрямів. Один із них – програма Cash for Job (програма з працевлаштування).
Наші швейцарські партнери підтримують українців через модель, базовану на ринковій економіці: з одного боку – підтримка бізнесу, а з іншого – через бізнес відбувається підтримка людей, які найбільше цього потребують.

– Як працює програма Cash for Job?
– Люди шукають роботу, а підприємства готові їх прийняти. Ми протягом трьох місяців здійснюємо компенсацію заробітної плати – трохи більше за мінімальну, з усіма податками. Вимога – щоб це були люди з вразливих категорій, офіційне працевлаштування та сплата податків.
Сутність полягає в тому, щоб включити людину назад у ринок праці. За нашою статистикою, 60–70% людей продовжують працювати на тих самих робочих місцях після завершення програми. А ті, хто звільнився чи переїхав, здебільшого знаходять іншу роботу. І це дуже цінно.

– Ви допомагаєте не лише людям, але й бізнесу. Як це працює?
– Людина може звернутися до Карітасу, оскільки шукає роботу. Ми даємо оголошення, співпрацюємо з бізнесом, обласними та територіальними центрами зайнятості.
Вийшла дуже цікава співпраця – ми взаємодоповнюємо цю роботу. Самому бізнесу також легше: поки ми протягом трьох місяців здійснюємо часткову компенсацію, він має обігові кошти, щоб навчити людину, перекваліфікувати її або спрямувати ці ресурси на інші нагальні потреби.

– У яких сферах економіки працює програма?
– Перед запуском проєкту наші швейцарські партнери провели дослідження з виявлення найбільш перспективних сфер для розвитку серед ММСП. Визначили такі: швейна промисловість, бджільництво та пекарство. Інколи програма допускає співпрацю у суміжних сферах.

– Розкажіть про бізнес-грантування.
– Станом на сьогодні у нас завершився прийом заявок на друге коло бізнес-грантування. Відібрали учасників, і зараз вони проходять навчання, ознайомлюються з методологією написання бізнес-планів. Потім буде проведено живе навчання, після якого вони презентуватимуть свої бізнес-плани. Найкращі отримають фінансування.

У другому колі два види грантів:
Мікрогранти до 237 000 грн (брутто), як правило, для малого бізнесу з невеликими оборотами. Це гранти для розвитку.
Малі гранти до 950 000 грн (брутто) – для більш амбітних планів, це гранти для масштабування.

– Чи буде наступне коло грантування?
– Наш національний офіс – Карітас України – веде перемовини з партнерами про продовження проєкту та наступні етапи.
Якщо буде оголошено конкурс, ми обов’язково повідомимо про це у соцмережах Карітасу України та місцевих організацій, які реалізують цей проєкт (Facebook, Instagram).

– Скільком людям вдалося допомогти в межах проєкту у Львові і області?
– У першому етапі бізнес-грантування ми надали 21 бізнес-грант. Якщо мова про програму Cash for Job, ми змогли працевлаштувати і підтримати працедавців для 72 людей.
У першому циклі бізнес-грантів ми відібрали 31 учасника з понад 90 заявок. Вони пройшли навчання – спочатку онлайн-підготовку, потім ми співпрацювали з Tech StartUp School, яка провела два дні живих тренінгів. Залучали своїх тренерів і діючих підприємців, які ділилися власним досвідом.

– Наскільки сьогодні складно залучити міжнародну підтримку для таких програм в Україні?
– Багато наших міжнародних партнерів заохочують Україну переходити до стадії розвитку. Ми маємо специфічну ситуацію: якщо на Сході та Півдні тривають бойові дії і щоденна евакуація, то там потрібне гуманітарне втручання. А на територіях, де дещо спокійніше, запроваджуються розвиткові програми: гранти, навчання, перекваліфікація, працевлаштування.
Модель зрозуміла: запустити економічні механізми, щоб країна ставала самозарадною. Україна є в пріоритеті, ми це відчуваємо і дякуємо партнерам.

– Хто може звернутися за підтримкою?
– Насамперед потрібно слідкувати за нашими соцмережами. Щодо REMARKET – інформація постійно оновлюється. Наразі прийом заявок на бізнес-гранти завершено, але відкрилася реєстрація на програму з перенавчання та перекваліфікації – TVET.

Щодо вікових обмежень: у програмі Cash for Job людина має бути повнолітньою (18+), але ми дуже тішимося, що включили категорію людей старшого віку. Якщо працедавець готовий і працівник має бажання та кваліфікацію – обмежень не ставимо. Це важливо в теперішніх умовах – залучати ці категорії до дефіцитного ринку праці.

Довідка:
Василь Зеленко, кандидат економічних наук, виконавчий директор Карітасу Львів, координатор проєкту REMARKET, доцент кафедри адміністративного та фінансового менеджменту Національного університету «Львівська політехніка».

Інтерв’ювала Галина Тищук для «Українське радіо. Львів»


REMARKET – трирічна ініціатива, яку реалізує Caritas Schweiz у партнерстві з Caritas Ukraine, Caritas-Spes Ukraine та Spark. Фінансування здійснюється Швейцарським агентством з розвитку та співробітництва (SDC – Swiss Development & Cooperation) та фондом If! Foundation (IF), а також за підтримки міжнародних партнерів мережі Caritas: Caritas Österreich, Cordaid та Trocaire.


Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://caritas.ua/donate/