«Люди шукають не разову допомогу, а довготривалі можливості»: як працює проєкт REMARKET
Василь Зеленко, кандидат економічних наук, координатор проєкту REMARKET, розповів у програмі «Про важливе» на «Українському радіо. Львів», як проєкт допомагає людям не просто пережити кризу, а знайти роботу, розвинути власну справу і відчути фінансову незалежність.
Василь Зеленко, кандидат економічних наук, координатор проєкту REMARKET, розповів у програмі «Про важливе» на «Українському радіо. Львів», як проєкт допомагає людям не просто пережити кризу, а знайти роботу, розвинути власну справу і відчути фінансову незалежність.
– Пане Василю, що таке проєкт REMARKET простими словами?
– REMARKET – це проєкт, мета якого надавати людям можливості. Нова концепція та одна з місій Карітасу України як мережі полягає в тому, щоб сприяти самозарадності через різні інструменти.
Якщо у 2022–2023 роках у нас була дуже гостра криза і потрібно було здійснювати кризове втручання, надавати продукти харчування, психологічну допомогу, то тепер частині громадян, підприємців та підприємств потрібна допомога для розвитку, щоб вони могли розвиватися і підтримувати людей, які опинилися у кризі.
– Які напрями зараз найбільш затребувані?
– Люди шукають ресурси для своєї підприємницької діяльності. Вони хочуть здобувати нові знання, опановувати нові навички, підвищувати кваліфікацію або перекваліфіковуватися. Особливо коли йдеться про внутрішньо переміщених осіб, які, умовно, працювали багато років чи навіть десятиліть на великих промислових підприємствах Сходу чи Півдня. Львівщина ж має зовсім іншу структуру економіки, і завдяки таким проєктам, як REMARKET, ми надаємо і надаватимемо можливості для такої перекваліфікації.
– REMARKET діє в п’яти областях України до серпня 2027 року. Розкажіть детальніше.
– Так, це Львівська, Івано-Франківська, Хмельницька, Одеська та Дніпропетровська області. Проєкт має декілька напрямів. Один із них – програма Cash for Job (програма з працевлаштування).
Наші швейцарські партнери підтримують українців через модель, базовану на ринковій економіці: з одного боку – підтримка бізнесу, а з іншого – через бізнес відбувається підтримка людей, які найбільше цього потребують.
– Як працює програма Cash for Job?
– Люди шукають роботу, а підприємства готові їх прийняти. Ми протягом трьох місяців здійснюємо компенсацію заробітної плати – трохи більше за мінімальну, з усіма податками. Вимога – щоб це були люди з вразливих категорій, офіційне працевлаштування та сплата податків.
Сутність полягає в тому, щоб включити людину назад у ринок праці. За нашою статистикою, 60–70% людей продовжують працювати на тих самих робочих місцях після завершення програми. А ті, хто звільнився чи переїхав, здебільшого знаходять іншу роботу. І це дуже цінно.
– Ви допомагаєте не лише людям, але й бізнесу. Як це працює?
– Людина може звернутися до Карітасу, оскільки шукає роботу. Ми даємо оголошення, співпрацюємо з бізнесом, обласними та територіальними центрами зайнятості.
Вийшла дуже цікава співпраця – ми взаємодоповнюємо цю роботу. Самому бізнесу також легше: поки ми протягом трьох місяців здійснюємо часткову компенсацію, він має обігові кошти, щоб навчити людину, перекваліфікувати її або спрямувати ці ресурси на інші нагальні потреби.
– У яких сферах економіки працює програма?
– Перед запуском проєкту наші швейцарські партнери провели дослідження з виявлення найбільш перспективних сфер для розвитку серед ММСП. Визначили такі: швейна промисловість, бджільництво та пекарство. Інколи програма допускає співпрацю у суміжних сферах.
– Розкажіть про бізнес-грантування.
– Станом на сьогодні у нас завершився прийом заявок на друге коло бізнес-грантування. Відібрали учасників, і зараз вони проходять навчання, ознайомлюються з методологією написання бізнес-планів. Потім буде проведено живе навчання, після якого вони презентуватимуть свої бізнес-плани. Найкращі отримають фінансування.
У другому колі два види грантів:
Мікрогранти до 237 000 грн (брутто), як правило, для малого бізнесу з невеликими оборотами. Це гранти для розвитку.
Малі гранти до 950 000 грн (брутто) – для більш амбітних планів, це гранти для масштабування.
– Чи буде наступне коло грантування?
– Наш національний офіс – Карітас України – веде перемовини з партнерами про продовження проєкту та наступні етапи.
Якщо буде оголошено конкурс, ми обов’язково повідомимо про це у соцмережах Карітасу України та місцевих організацій, які реалізують цей проєкт (Facebook, Instagram).
– Скільком людям вдалося допомогти в межах проєкту у Львові і області?
– У першому етапі бізнес-грантування ми надали 21 бізнес-грант. Якщо мова про програму Cash for Job, ми змогли працевлаштувати і підтримати працедавців для 72 людей.
У першому циклі бізнес-грантів ми відібрали 31 учасника з понад 90 заявок. Вони пройшли навчання – спочатку онлайн-підготовку, потім ми співпрацювали з Tech StartUp School, яка провела два дні живих тренінгів. Залучали своїх тренерів і діючих підприємців, які ділилися власним досвідом.
– Наскільки сьогодні складно залучити міжнародну підтримку для таких програм в Україні?
– Багато наших міжнародних партнерів заохочують Україну переходити до стадії розвитку. Ми маємо специфічну ситуацію: якщо на Сході та Півдні тривають бойові дії і щоденна евакуація, то там потрібне гуманітарне втручання. А на територіях, де дещо спокійніше, запроваджуються розвиткові програми: гранти, навчання, перекваліфікація, працевлаштування.
Модель зрозуміла: запустити економічні механізми, щоб країна ставала самозарадною. Україна є в пріоритеті, ми це відчуваємо і дякуємо партнерам.
– Хто може звернутися за підтримкою?
– Насамперед потрібно слідкувати за нашими соцмережами. Щодо REMARKET – інформація постійно оновлюється. Наразі прийом заявок на бізнес-гранти завершено, але відкрилася реєстрація на програму з перенавчання та перекваліфікації – TVET.
Щодо вікових обмежень: у програмі Cash for Job людина має бути повнолітньою (18+), але ми дуже тішимося, що включили категорію людей старшого віку. Якщо працедавець готовий і працівник має бажання та кваліфікацію – обмежень не ставимо. Це важливо в теперішніх умовах – залучати ці категорії до дефіцитного ринку праці.
Довідка:
Василь Зеленко, кандидат економічних наук, виконавчий директор Карітасу Львів, координатор проєкту REMARKET, доцент кафедри адміністративного та фінансового менеджменту Національного університету «Львівська політехніка».
Інтерв’ювала Галина Тищук для «Українське радіо. Львів»
REMARKET – трирічна ініціатива, яку реалізує Caritas Schweiz у партнерстві з Caritas Ukraine, Caritas-Spes Ukraine та Spark. Фінансування здійснюється Швейцарським агентством з розвитку та співробітництва (SDC – Swiss Development & Cooperation) та фондом If! Foundation (IF), а також за підтримки міжнародних партнерів мережі Caritas: Caritas Österreich, Cordaid та Trocaire.
Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://caritas.ua/donate/
Теги:
Читайте також
Як руйнування Росією греблі змінило життя громад, підходи до водопостачання та бачення відновлення в Україні
Через три роки після руйнування Каховської ГЕС Україна винесла один із найболючіших уроків війни: вода є питанням національної безпеки.
Як інклюзивні простори та простори дружні до дітей стають місцем сили для дітей, молоді та їхніх родин
«Тому що тут мої друзі, мене розуміють і мені тут добре»
Одна з учасниць інклюзивного простору в Миколаєві щотижня витрачає майже годину на дорогу до Карітас Миколаїв. Інша прокидається о п’ятій ранку, щоб точно не проспати, і вже о 8:30 чекає під дверима простору.
«Зі мною такого точно не станеться» — думка, яка, на жаль, часто стає початком пастки
Торгівля людьми — це жорстока реальність, ризики якої в умовах війни в Україні зросли в рази. Пошук роботи, вимушена евакуація, знайомства в інтернеті чи навіть волонтерство — усе це може приховувати небезпеку, якщо не знати головних правил безпеки.