Не просто речі: як соціальні гардероби Карітасу підтримують людей під час війни

Після евакуації або втрати житла людям часто доводиться відновлювати побут майже з нуля. Одяг, взуття, речі для дітей чи базові предмети для дому стають не менш важливими, ніж інша гуманітарна допомога. Але навіть така підтримка може виглядати по-різному: можна видати готовий пакунок, а можна створити простір, де людина сама обирає необхідне для себе і своєї родини.

Саме так працюють соціальні гардероби Карітасу України — у Харкові, Запоріжжі, Кривому Розі, Чернігові, Жовкві, Бериславі та інших містах. Частина з них діє в межах проєкту «Багатогалузева допомога постраждалим від війни в Україні» за підтримки Державного департаменту США, частина — як волонтерська ініціатива місцевих організацій і громад. Формати різні, але суть спільна: людина приходить не лише по допомогу, а й по можливість вибрати.

Соціальний гардероб — не централізована програма з інструкцією зверху. Це ініціатива, яка народжується на місцях — як пряма відповідь на реальні потреби. Координатори волонтерів і місцеві команди Карітасу щодня спілкуються з тими, хто потребує допомоги, бачать запити — і реагують. Оголошують збір, поширюють через знайомих і партнерів, сортують речі разом із волонтерами. Значна кількість таких ініціатив виникає у прифронтових громадах і транзитних пунктах — там, де потік найбільший і де допомога потрібна негайно. 

Конкретний формат — завжди рішення місцевої організації. Десь це стаціонарний простір, десь — виїзди до громад, десь робота повністю тримається на волонтерах і підтримці сусідів. Був досвід співпраці з великими мережами — Sinsay, H&M, Zara, які встановлювали бокси для збору одягу і скеровували речі до місцевих організацій Карітасу. 

Коли десь потреба стає критичною, Карітас України підключається на рівні всієї мережі: оголошує загальний збір і долучає власних працівників. 

«За роботою соціальних гардеробів стоїть щоденна праця волонтерів — і велика кількість невидимих, але дуже важливих процесів. Хтось приходить сортувати речі, хтось допомагає зі збором, хтось просто передає те, що вже не потрібне вдома», — каже Іляна Гайдук, менеджерка з волонтерства Карітасу України. За її словами, саме це і є свідченням готовності українців підтримувати одне одного — тим способом, який є можливим для кожного.

У різних містах ця підтримка виглядає по-своєму.

У Харкові соціальна шафа з’явилася ще у 2023 році, але справжнє масштабування відбулося у травні 2024-го — під час термінової евакуації з Вовчанська. Тоді потік людей різко зріс, і команда розширила роботу як пряму відповідь на гостру потребу. Речі сюди передають мешканці міста, волонтери, працівники Карітасу з інших міст, партнерські організації з Італії та Чехії. Щомісяця гардероб відвідує не менше 100 людей, у періоди нових евакуацій і ударів по житлу — до 140.

«Я зрозуміла, що соціальний гардероб — це щось значно більше, ніж прості речі, коли побачила емоції людей. Часто вони приходять після евакуації чи втрати дому дуже розгубленими й виснаженими, інколи навіть соромляться просити допомогу. І коли людина отримує не просто одяг, а уважне ставлення — це дуже відчувається», — розповідає Марина Корсунова, фахівчиня з волонтерства Карітасу Харків.

У Кривому Розі гардероб починався як виїзна ініціатива — команда їздила до місць тимчасового проживання і громад, куди приїжджали евакуйовані. З часом формат змінився: сьогодні це стаціонарний простір, куди люди приходять самостійно. Поступово він став не лише місцем, де можна отримати необхідне, — а й простором, куди приходять по відчуття підтримки і стабільності у повсякденному житті.

У Запоріжжі пішли далі й почали формувати «пакунки турботи» — підібрані за розміром, віком, потребою. Волонтери сортують і перуть одяг, складають набори для дітей, родин, людей старшого віку. Частину чоловічого одягу передавали до лікарень і госпіталів, інші речі — до прихистків. Згодом пакунки почали передавати через Департамент соціального захисту, а до ініціативи долучився соціально відповідальний бізнес. Окремим треком стала співпраця з поліцією: пакунки отримували сім’ї, евакуйовані із сірої зони, і діти з родин у складних обставинах. Волонтери розповідають, що часто вкладали всередину невеликі побажання чи наліпки — просто щоб допомога була трохи тепліша.

У Чернігові щодня приходить понад 30 людей. У Кропивницькому гардероб працює двічі на тиждень — троє волонтерів допомагають підібрати речі для дорослих і дітей. У Жовкві ініціатива значною мірою тримається на підтримці громади: люди самі приносять речі, допомагають із сортуванням. Тільки у 2025 році через цей простір передали 410 кілограмів одягу та 37 пар взуття. Бериславська команда, окрім стаціонарної роботи, організовує виїзди — мобільний гардероб для людей, які евакуюються з активної зони і приїжджають без нічого.

Попри різні формати, виклики скрізь схожі. Речі треба прийняти, перевірити, випрати, розкласти за сезонами і розмірами, підготувати до передачі — і паралельно координувати волонтерів, комунікувати з партнерами, реагувати на нові запити. Багато хто з них зізнається: ця робота важлива не лише для тих, хто приходить по допомогу. У сортуванні речей, у відчутті, що ти потрібен — люди знаходять власну точку опори.

Долучитися можна по-різному: передати речі у доброму стані, підтримати локальну організацію або прийти волонтерити. Найбільша потреба зараз — сезонний одяг і взуття, дитячий одяг, постіль і ковдри, посуд, валізи і сумки для евакуйованих родин.

Сила солідарності та жива любов: як пройшов перший етап програми побратимства між Карітасом України та Карітасом Італії

Учасники програми побратимства між Карітасом Італії та Карітасом України у травні зустрілися на підсумковій онлайн-зустрічі, щоб підвести підсумки першого етапу спільної роботи та накреслити дорожню карту для майбутньої співпраці. Ця ініціатива, що тривала у своїй найактивнішій фазі з листопада 2025 року, об’єднала дев’ять єпархіальних організацій із обох країн навколо спільної місії — навчання, формація та обмін досвідом для розбудови миру.

Зустріч відкрив о. Марко Паньєлло, президент Карітасу Італії, який наголосив на духовному та символічному значенні цього проєкту в часі війни та великих випробувань для України:

«Дякуємо Господу за цей момент братерства, тому що він дає нам можливість ще раз розділити дружбу, але перш за все — бажання тривалого миру. Для нас це насамперед досвід братерства, досвід зустрічі та побудови стосунків не лише між організаціями Карітас, а й між нашими церквами та громадами двох країн, які хочуть підтримувати одна одну та йти разом. Я розглядаю наші зустрічі як прояв надії, адже останні новини, що надходять із України, зокрема, постійні атаки на цивільних, дуже тривожні. Але ми покликані щораз більше висвітлювати те, що робиться для розбудови миру, для повернення до життя багатьох людей і громад, які зараз страждають від військових дій».

Отець Андрій Нагірняк, віцепрезидент Карітасу України, директор з питань мережі та ідентичності, додав, що ця солідарність відчувається на практиці щодня:

«Для мене особисто дуже зворушливо бачити, як усі учасники з України та Італії вітають одне одного як рідних — це вже свідчення того, що братерство між нами існує. Ми в Україні дійсно живемо в час великих викликів, які повторюються щодня.  І наше братерство та взаємна відкритість до побудови стосунків підтримує нас, допомагає долати виклики та дає сили рухатися вперед. Під час цього побратимства ми відчули, наскільки важливо мати цю духовність зустрічі на практиці».

Географія партнерства: хто став побратимами?

Проєкт побратимства обʼєднує 9 пар місцевих Карітасів України та Італії:

  • Карітас Київ — Карітас Анкона
  • Карітас Одеса — Карітас Генуя
  • Карітас Тернопіль — Карітас Савона
  • Карітас Полтава — Карітас Кальтаніссетта (Сицилія)
  • Карітас Коломия — Карітас Пескара
  • Карітас Івано-Франківськ — Карітас Падуя
  • Карітас Дрогобич — Карітас Гаета
  • Карітас Волинь — Карітас Ріміні
  • Карітас Хмельницький — Карітас Брешія.

Головні висновки та досвід, який вже впроваджується в Україні

Координаторка проєкту Іванна Бойко, менеджерка Карітас України, представила короткий аналіз пройденого шляху, пригадавши, як українські команди здійснили тижневі навчальні візити до Італії і нині активно аналізують і адаптують найкращі італійські практики.

Робота з ВПО та з людьми у потребі: досвід, особливо актуальний в Україні, який українські делегації широко переймали в італійських організаціях Карітасу. Зокрема, всіх вразили центри слухання, де головний фокус зміщується з лише гуманітарної допомоги на саму людину, першопричини її звернення та наступний тривалий супровід.

Розвиток волонтерства: італійський досвід залучення сотень волонтерів надихнув українські команди розвивати парафіяльне та «професійне волонтерство» в мережі Карітас України, яке всі учасники прагнуть масштабувати, використовуючи нові інструменти та програми.Нові медичні моделі та спеціалізована допомога: такі ідеї, як “друге життя” для ліків — благодійний перерозподіл медикаментів найбільш потребуючим, а також досвід безкоштовної стоматологічної допомоги  надихнув українські команди втілювати ці ініціативи у своїх організаціях.

Враження італійських колег: уроки стійкості українців

Італійські партнери підкреслюють, що візити українських побратимів стали для них глибоким уроком нашої стійкості. Колеги створювали для українців простір психологічного перепочинку, нових знайомств та заглиблювали гостей у свій успішний досвід служіння людям в потребі. А самі, натомість, отримали глибоке свідчення віри та мужності від українських груп, які попри постійні сирени й тривогу за родини продовжують усміхатися й працювати. За їх словами, італійські волонтери, місцеві єпископи та представники влади були настільки вражені свідченнями українців, що продовжують переповідати їх досвід ще тривалий час.

Одна із італійських команд, Карітас Кальтаніссетта (Сицилія), вже навіть встигла побувати в Україні з зустрічним візитом і відвідала своїх побратимів у Полтаві. Цей досвід особливо вразив і надихнув усі інші делегації, які вже планують свої наступні візити.

Перспективи та другий етап програми

Перший етап довів: побратимство — це не просто формальний обмін делегаціями, а дієвий інструмент солідарності та розбудови миру в часі війни. Організатори зазначають, що успішне завершення першої фази лише підвищує очікування для майбутнього.

Підбиваючи підсумки, Лаура Стоппоні, керівниця проєктів Карітасу Італії в Україні, зазначила:

«На початку підготовки виникало дуже багато запитань щодо найкращої реалізації нашої ідеї побратимства. Але іноді речі, які залишають простір для живої зустрічі та креативності, дають найкращий результат. І ми це побачили через ваш досвід. Зараз ми збираємо найкращі ідеї та пропозиції щодо волонтерства, центрів слухання та спеціалізованих соціальних послуг. Вони стосуватимуться теми навчання та професійного зростання в межах партнерства, паралельно з підготовкою майбутніх візитів у відповідь. Ми опрацьовуємо ці запити разом, щоб вибудувати другий етап нашого спільного шляху».

Програма побратимства триває, міцно об’єднуючи серця, парафії та громади України й Італії у прагненні підтримувати одне одного, переймати найкращий досвід та спільно наближати справедливий мир.

СОВА: від ідеї до всеукраїнської освітньої платформи для волонтерів

СОВА – Соціально-освітня волонтерська академія сьогодні обєднує сотні людей по всій Україні, які прагнуть навчитися робити добро професійно. Історія СОВИ розпочалась у Карітасі Києва, а згодом масштабувалась на всю мережу Карітасу України.

Як усе почалося?

Ідея створення СОВИ виникла у 2019 році. Ідейною натхненницею та авторкою програми стала Наталя Сиротич, психолог Карітасу Києва.

Усе розпочалося з того, що до Карітасу почали приходити люди, які хотіли стати волонтерами. З кожним із них команда спілкувалася, цікавилася їхніми навичками, досвідом і тим, що їм близьке, а також давала можливість спробувати себе в різних напрямах діяльності.

«Ми бачили, що вони всі дуже різні, але їх об’єднує одна спільна ідея – отримувати знання і розуміти більше», — згадує Наталія Сиротич. — «У нас усіх є потреба в ясності. І коли вона є, то зникають страхи та з’являється відчуття безпеки». Саме тоді з’явилося розуміння, наскільки волонтерам важливо мати простір для навчання та пошуку ясності. Цим простором стала СОВА.

Для учасників розробили програму із 12 модулів. «Перший був більш мотиваційним, — пригадує отець Роман Сиротич, директор благодійного фонду «Карітас Київ». — Ми говорили про те, хто такий волонтер, волонтерство та лідерство, чому потрібно волонтерство і що це дає людині».

Наступні модулі були вже більш тематичними – на них детально вивчали вікову психологію волонтерства, навчалися розуміти потреби дітей, підлітків, дорослих та літніх людей, людей з інвалідністю. Окрім цього, були модулі, присвячені медичному й військовому волонтерству, екологічному, волонтерству у ЗМІ та волонтерській допомозі у проживанні горя.

Початок СОВИ припав на початок епідемії коронавірусу, тож навчання відбувалося у змішаному форматі – частина зустрічей була наживо, решта ж відбувалася онлайн. Та навіть попри ці виклики, лише за рік СОВА виросла з 30 до близько 100 учасників. У першій СОВІ брали участь волонтери із 5 областей України.

Так, СОВА набувала все більшої популярності, а кількість охочих навчатися волонтерству зростала. За духом це була спільнота людей, які горіли бажанням знати і краще розуміти себе та інших. Організатори називають академію школою людяності, адже під час навчання завжди багато говорили про любов до людей. Як зазначає Наталія Сиротич: «Говорячи про соціальну та вікову категорію, ми передусім ставили на перше місце людину і усвідомлення того, що її поведінка має причини».

У 2020 році СОВА отримала нагороду за успішну співпрацю в реалізації громадських ініціатив у вирішенні питань місцевого значення, увійшовши в «ТОП-100». Організатором конкурсу був Департамент суспільних комунікацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Чому СОВА?

Засновники СОВИ заховали в цю абревіатуру чотири важливі слова, які відображають її суть та покликання. Насамперед її завдання – підсвічувати соціальні питання суспільства, у яких залученість волонтерів має велике значення. Освітня та академія – слова, якими підкреслили високий рівень знань, який отримують учасники. «Для нас було важливо опиратися на науку та наукові факти, але водночас доносити інформацію учасникам дуже доступною і простою мовою», — розповідає Наталія Сиротич.

Спікерами СОВИ завжди є професійні викладачі, а що найважливіше – вони є водночас практиками. Відтак про медичне, дитяче, еко- та волонтерство в’язницях у СОВІ розповідають люди, які безпосередньо працюють у цих сферах і добре знають їхні виклики та потреби. Завдяки цьому учасники академії отримують живий практичний досвід від тих, хто щодня змінює суспільство.

Як СОВА масштабувалась

Із початком повномасштабного вторгнення потреба у волонтерах стрімко зростала. Наталія Стецьків, менеджерка по роботі з волонтерами Карітас України, розповідає, як у відповідь на ці виклики Карітас України почав системно розвивати волонтерський напрямок та посилювати координацію мережі. Відбувалися формаційні зустрічі для координаторів волонтерів, під час яких обговорювали виклики, тенденції та досягнення, а також вивчали актуальні потреби волонтерів і громад.

«Формуючи волонтерський простір у кожній місцевій організації, команда прагнула не лише реагувати на кризу, а й закладати основу для довгострокової стійкості громад. Через спільну роботу та координацію ми посилювали спроможність громад відповідати на виклики повномасштабного вторгнення, розвиваючи практику волонтерського служіння та взаємної підтримки», — пригадує Наталія.

Восени 2022 року у межах проєкту «Розвиток соціального служіння на парафіях» розпочала діяти на всеукраїнському рівні започаткована Карітасом Києва СОВА. Розуміючи, що при парафіях гуртується багато молоді, яка по-різному долучається до служіння, але не має змоги поглибити свої знання, команда створила таку можливість. «Відтак СОВА стала простором підтримки та розвитку молодих лідерів на парафіях 12 місцевих організацій Карітасу», — зазначає Олена Карнаух, менеджерка проєкту розвитку соціального служіння на парафіях.

Другим етапом після СОВИ було проведення Школи соціального служіння. Її проводили для священників парафій-учасників та сформованих команд активних волонтерів.

У чому сила СОВИ?

Те, що СОВА продовжує активно розвиватися, лише підтверджує її актуальність і потребу у такому просторі. «Особливу цінність СОВИ я вбачаю в тому, що люди, які хочуть бути волонтерами, мають можливість покращити свій рівень. Відтак волонтерство стає не лише покликом серця, а й справою, яку людина робить професійно та ефективно», — каже о. Роман Сиротич. Відтак учасники отримують знання та інструменти для того, щоб їхня діяльність була системною та сталою. Водночас СОВА – це більше, ніж навчання. Вона стає майданчиком для обміну досвідом, ділення живими історіями і простором, де народжуються ініціативи та формується спільнота людей, об’єднаних бажанням служити ближньому

Що не менш важливо – СОВУ реалізовують при парафіях. Проєкт націлений, щоб при парафіях сформувати активні команди волонтерів, які розвиватимуть соціальне служіння. Саме парафії залишаються простором, де зосереджуються люди, їхні бажання, потреби та потенціал. Через них спільноти можна краще побачити потреби людей і зреагувати на багато проблем в громаді, спільно шукати вирішення. «Найбільша цінність у тому, що тут люди, об’єднані вірою, — ділиться Олена Карнаух. — Через віру бажання людини послужити ближньому несе інше, дещо глибше забарвлення. І в такий спосіб можна послужити якнайбільше».

СОВА сьогодні

Цієї весни у мережі Карітас України стартував новий цикл програми СОВА. Проєкт реалізують у 11 місцевих організаціях – у Львові, Тернополі, Бучачі, Івано-Франківську, Коломиї, Жовкві, Дрогобичі, Стрию, Києві, Хмельницькому та на Волині. На учасників чекають 5 обов’язкових модулів з наступних тем:

  • Християнське волонтерство (Культура волонтерства);
  • Ефективна комунікація та фандрейзинг;
  • Волонтерський менеджмент;
  • Основи волонтерського служіння з дітьми, людьми літнього віку та особами з інвалідністю;
  • Волонтер і його особистість: мотивація, ресурси та турбота про себе.

Після проходження усіх модулів учасники презентують ідеї своїх соціальних ініціатив, спрямованих на розвиток власних громад, а також зможуть отримати невелику підтримку для реалізації найкращих із них. Презентація ініціатив відбудеться вже на початку наступного року.

Розвиток СОВИ вбачають у сталості і масштабуванні напрацьованого досвіду. Олена Карнаух розповідає, що серед цілей – напрацювати методологію СОВИ як практичний інструмент для роботи з волонтерами, яку зможуть використовувати місцеві організації Карітасу України. Окрім цього, команда роздумує над створенням постійно діючої школи волонтерів із гнучким форматом зустрічей.

СОВА продовжує зростати, об’єднуючи людей, які прагнуть служити ближньому професійно, відповідально й з любов’ю до людини. Від невеликої ініціативи у Карітасі Києва вона перетворилася на всеукраїнську платформу, що формує нову культуру волонтерства – усвідомленого, компетентного та людяного.

Дякуємо всім, хто творить цю історію: місцевим командам Карітасу, спікерам, координаторам волонтерів, партнерам і, насамперед, волонтерам, які прагнуть робити добро професійно.

СОВА продовжує свій шлях – попереду ще багато людей, яким вона допоможе знайти себе у служінні іншим.

Розвиток волонтерства в Карітас Полтави: досвід, партнерство та ініціативи

Нещодавно команда соціальної згуртованості Карітасу України відвідали Карітас Полтава з дружнім візитом. Звідти вони повернулися з великим натхненням, побачивши зблизька їхнє служіння, зокрема, великий обʼєм роботи місцевих волонтерів. «Такі приклади дуже надихають нас самих, тож ми хочемо поділитися цим досвідом із усією мережею Карітас», – зазначає менеджерка по роботі з волонтерами в Карітасі України Наталя Стецьків.

Сьогодні Карітас Полтави обєднує 95 активних волонтерів, які долучаються до усіх напрямків діяльності фонду. Команда активно розвиває волонтерське служіння у місті через співпрацю з університетами, громадськими і державними організаціями та місцевим бізнесом.

Дружній візит

Зустріч команд Національного офісу та Карітасу Полтави стала чудовою можливістю для обміну досвідом, ідеями та практиками у сфері розвитку волонтерства.

Під час візиту фахівці Карітасу України долучилися до тренінгу волонтерської спільноти, де разом розмірковували над розвитком волонтерства, його роллю у підтримці громад та значенням людської взаємодопомоги. Менеджерка по роботі з волонтерами Іляна Гайдук ділиться, що особливо цінно було бачити активне залучення молоді, студентів та багатьох небайдужих людей, які готові бути частиною позитивних змін.

В часі візиту відбулась зустріч із директором Карітасу Полтава Володимиром Раковецьким, пані Аллою Раковецькою та фахівчинею з волонтерства Анною Ткаченко. Це був дуже практичний, корисний і конструктивний час для спілкування, під час якого команда поділилася своїм баченням розвитку волонтерства, планами та викликами, із якими стикаються у своїй діяльності.

Школа Волонтерського Служіння

На початку березня в Карітас Полтави стартувала «Школа Волонтерського Служіння». До неї вже долучилися близько 25 нових учасників. Координаторка волонтерів Анна Ткаченко каже: головна мета проєкту – професійно підготувати волонтерів до роботи, познайомити їх із правами та обов’язками, а також допомогти краще зрозуміти виклики й процеси, з якими вони матимуть справу під час волонтерства.

«Завдяки Школі волонтери вже краще ознайомлені з Карітасом, його політиками Убезпечення, розуміють, до якої організації долучилися та знають її цінності», – розповідає Анна Ткаченко. Школа є багатокомпонентною та міжгалузевою. Для учасників організовують групові зустрічі з психологом і юристом, арт-терапевтичні заняття, а також зустрічі із запрошеними гостями. Спікерами були представники студентських рад і координаторка волонтерського руху в Полтаві. Під час таких зустрічей учасники обговорювали розвиток волонтерства на рівні міста та більше дізналися про можливості громадської активності.

Після навчання волонтери долучаються до ініціатив фонду або реалізовують власні мікропроєкти – допомагають людям із вразливих груп, організовують локальні заходи та беруть участь у гуманітарних акціях.

«Це не просто навчання, а простір формування відповідальної, підготовленої та вмотивованої волонтерської спільноти», – каже Наталя Стецьків.

Важливим напрямом «Школи Волонтерського Служіння» є неформальна освіта, побудована на поєднанні теоретичних знань із практичним досвідом. Програма включає інтерактивні лекції, воркшопи та роботу з конкретними кейсами.

Співпраця з університетами

Активно долучається до волонтерських ініціатив Карітасу Полтави і студентська молодь. Серед освітніх закладів-партнерів – Полтавський національний педагогічний університет імені В.Г Короленка, Аграрний університет, Політехнічний університет, Юридичний коледж та Медичний університет.

Шлях волонтера Карітасу Полтава для студентів розпочинається зі знайомства ще в стінах їхніх коледжів та університетів. Там команда Карітасу проводить презентаційні зустрічі та воркшопи. Розмовляють про мотивацію, ресурси та відновлення. Під час таких зустрічей розповідають про можливості волонтерства в Карітас. Ті, кому відгукується, – продовжують знайомство на практиці.

«Для нас важливо знайти ту активність, яка буде найближча майбутньому волонтеру. Тому на початку кожен заповнює анкету, де зазначає свої зацікавлення та напрям, до якого хоче долучитися», – розповідає Анна Ткаченко. Відтак хтось долучається до праці з дітьми, хтось – до медіа відділу, хтось – до гуманітарного центру, хтось проводить заходи для людей старшого віку, а хтось опікується допомогою тваринам.

16-річна студентка Юридичного коледжу Тамара Кансібе — одна із волонтерок Карітасу Полтави. Дівчина обрала для себе гуманітарний напрям допомоги і долучалась до щорічної акції «Великодній кошик». Найбільша цінність волонтерства для неї – допомогти тим, хто має у цьому потребу.

Молодіжне волонтерство тут – це те місце, де молодь не лише бере участь у заходах, а й сама проявляє ініціативу, організовує активності та формує середовище взаємопідтримки.

Співпраця з бізнесом

Підсилює діяльність Карітас Полтави партнерство з місцевим бізнесом, яке базується на принципах соціальної відповідальності та взаємної підтримки. Сьогодні фонд співпрацює близько з 20 компаніями. Залучають партнерів до реалізації благодійних ініціатив через:

  • підтримку продукцією або послугами;
  • участь у спільних акціях;
  • довгострокові партнерські формати.

Важливий напрям співпраці – професійне та корпоративне волонтерство. П’ять компаній не лише підтримують фонд ресурсами, а й залучають свої команди до спільних ініціатив, допомагаючи, до прикладу, із сортуванням гуманітарної допомоги чи її передачею людям у потребі. Така допомога дуже цінна, адже дозволяє компаніям не лише допомагати ресурсами, а й особисто долучати своїх працівників до добрих справ, об’єднуючи команду всередині самої компанії та розвиваючи громаду.

Співпраця з громадськими та державними організаціями

Карітас Полтави розширює можливості для волонтерів і створює міжорганізаційні ініціативи, що підсилює якість програм і розвиток активного громадянського середовища. Вже проводили спільні акції у співпраці з організаціями «БУР» та «ПЛАСТ». У співдії з волонтерами цих організацій вдалося цьогоріч реалізувати масштабну екологічну акцію до Всесвітнього дня водних ресурсів.

Співпрацюють у Карітасі Полтави також з місцевим Центром життєстійкості. Волонтери є мобільними, тож команда Центру може звернутись із запитом про допомогу – і в Карітасі знайдуть охочих.

Волонтер і майбутнє волонтерства: бачення Карітасу Полтави

Як зазначає координаторка Анна Ткаченко, їхня ціль – розвивати волонтерство як усвідомлену та сталу практику: формувати культуру служіння в громаді, розбудовувати системні навчальні програми для волонтерів і створювати простір, де люди можуть реалізувати своє бажання допомагати.

У перспективі, за її словами, волонтерство має стати невід’ємною частиною громадянського суспільства, де кожен зможе знайти свою роль і вплив.

Сьогодні волонтер Карітас Полтави – це людина, яка діє свідомо, відповідально та з повагою до гідності інших. Це не лише про бажання допомагати, а й про готовність навчатися, працювати в команді, дотримуватися етичних принципів і бути стійким у складних ситуаціях. Та передусім – це людина, яка обирає бути поруч.

«Для мене дуже цінно, що керівництво Карітасу Полтава бачить у волонтерстві велику силу та створює справжню спільноту взаємопідтримки. Такі зустрічі надихають і мотивують, адже показують, що волонтерство – це не лише про допомогу тут і зараз, а про формування сильної, небайдужої спільноти людей, які готові діяти разом навіть у непрості часи», – каже Іляна Гайдук.

Дякуємо вам, волонтери Карітас Полтави, за натхненний приклад вашого служіння!


Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://caritas.ua/donate/