Від перших стібків до подіуму: як проєкт REMARKET допомагає здобути нову професію завдяки компоненту TVET

Перші результати, перші власноруч створені вироби і перший вихід на імпровізований подіум – учасниці напряму TVET у межах проєкту REMARKET представили результати свого навчання. Ця подія стала прикладом того, як професійне навчання допомагає людям здобувати нові навички, відновлювати впевненість у власних силах та відкривати нові можливості для працевлаштування і самозайнятості.

Команда проєкту REMARKET активно розвиває компонент короткострокового професійного навчання TVET (Technical and Vocational Education and Training) у пріоритетних сферах: швейній справі, пекарстві та бджільництві. Головна мета ініціативи – допомогти людям здобути практичні навички, опанувати нову професію або зробити перший крок до працевлаштування чи розвитку власної справи у межах програми відновлення засобів до існування (Livelihood).

Швейна справа у Львові: від навчання до першої презентації власних робіт

Першими свої результати презентували учасниці курсу зі швейної справи, який проходив на базі Львівського центру професійно-технічної освіти ДСЗ. Протягом інтенсивного навчання жінки опановували як базові, так і практичні навички: від роботи з кроєм до комп’ютерної машинної вишивки та створення готових виробів.

Для багатьох учасниць це стало першим досвідом самостійного пошиття одягу та можливістю вперше представити власну роботу публічно. Викладачі заохочували майбутніх кравчинь не лише відпрацьовувати технічні навички, а й розвивати креативність та втілювати власні ідеї.

Особливе місце серед робіт посів виріб пані Ділари – кримської татарки, яка вимушено виїхала з тимчасово окупованого Криму, проте продовжує плекати та розвивати рідну культуру. На створеній нею спідниці зображено традиційний орнамент орнек у вигляді граната – знак «берекет», що символізує добробут і достаток.

Цей випуск став прикладом того, як професійне навчання може поєднувати практичні навички, творчість та особисті історії людей.

Навчання пекарів у Хмельницькому: нові навички та нові можливості

Ще одним прикладом розвитку компонента TVET став старт навчання першої групи учасників за спеціальністю «Пекар» у ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг».

20 учасників розпочали навчання у сучасному кулінарному хабі, обладнаному для практичної підготовки майбутніх фахівців. Учасники знайомляться з основами професії, отримують практичний досвід та навички, які можуть стати основою для подальшого працевлаштування або професійного розвитку.

Навчання у межах компонента TVET орієнтоване насамперед на практику та реальні потреби ринку праці. Саме тому програма поєднує короткострокові курси, практичну підготовку та співпрацю із закладами професійно-технічної освіти.

Що дає участь у програмі TVET

  • здобуття нової професії або підвищення кваліфікації,
  • практичні навички, орієнтовані на потреби ринку праці,
  • більше можливостей для працевлаштування або самозайнятості,
  • офіційний сертифікат або диплом після завершення навчання.

Напрямки навчання

Програма охоплює такі сфери:

    • швейне виробництво;
    • пекарство;
    • бджільництво.

    Також навчання може стосуватися суміжних галузей: харчової, легкої, меблевої промисловості, сільського господарства та будівництва.

    Хто може взяти участь

    Подати заявку можуть:

    • внутрішньо переміщені особи (ВПО),
    • люди, які повернулися до постійного місця проживання,
    • місцеві жителі громад, які приймають ВПО.

    Пріоритет надається представникам соціально вразливих категорій населення. Відбір учасників є конкурсним, а кількість місць обмежена.

    Формати та тривалість навчання

    Програма передбачає:

    • індивідуальні курси з частковим співфінансуванням від учасника (від 25%);
    • групові курси у співпраці із закладами професійно-технічної освіти.

    Тривалість навчання залежить від обраного напрямку – від 10 годин до 6 місяців.

    Формат навчання – офлайн або змішаний, з обов’язковою практичною складовою.

    Як подати заявку на участь у програмі TVET

    Учасники, які проживають у межах діяльності партнерських організацій REMARKET, можуть зареєструватися за посиланнями:

    Карітас Донецьк у м. Дніпро — https://ee-kobo.caritas.ua/x/lQYtfBQB
    Карітас Коломия — https://ee-kobo.caritas.ua/x/fP5vzeHh
    Карітас Львів — https://ee-kobo.caritas.ua/x/LjD6Lk9K
    Карітас Одеса — https://ee-kobo.caritas.ua/x/H4u1Ieor
    Карітас Хмельницький — https://ee-kobo.caritas.ua/x/Yb6Eqd3f

    Детально ознайомитися з умовами участі та відповідями на поширені питання можна в офіційному документі про програму TVET.

    Участь у програмі не гарантує автоматичного працевлаштування або отримання фінансової підтримки.

    Попереду – нові групи, нові навички та нові історії професійного розвитку людей, які прагнуть відновити засоби до існування та побудувати більш стійке майбутнє.

    Довідкова інформація

    REMARKET – трирічна ініціатива, яку реалізує Caritas Ukraine у партнерстві з Caritas Schweiz, Caritas-Spes Ukraine та SPARK. Фінансування здійснюється Швейцарським агентством з розвитку та співробітництва (SDC — Swiss Development and Cooperation) та фондом If! Foundation (IF), а також за підтримки міжнародних партнерів мережі Caritas: Caritas Österreich, Cordaid та Trócaire.

    Від гуманітарної допомоги до самозабезпечення: як Карітас України допомагає людям відновлювати засоби до існування та ставати економічно незалежними

    Втрата роботи, вимушені переїзди, зруйновані джерела доходу — для багатьох людей війна змінила не лише місце життя, а й можливість забезпечувати себе та свої родини.

    Карітас України реалізує напрямок Livelihood, спрямований на підтримку людей, які постраждали від війни. Через грантову допомогу, навчання та розвиток практичних навичок, вона допомагає відновлювати засоби до існування та посилювати економічну стійкість домогосподарств.

    Програма Livelihood у рамках проєкту “Багатогалузева допомога постраждалим від війни в Україні” за підтримки уряду Сполучених Штатів Америки, працює у Чернігівській, Полтавській, Харківській, Миколаївській та Дніпропетровській областях, зокрема у Кривому Розі та Кам’янському. Допомогу можуть отримати внутрішньо переміщені особи та постраждалі від війни місцеві жителі, які мають соціальну та економічну вразливість.   Це, зокрема, самотні батьки, багатодітні родини, люди з інвалідністю, люди старшого віку, вагітні жінки та родини з низьким рівнем доходу.

    Серед основних активностей напрямку — агрогранти, навчання з ведення сільськогосподарської діяльності, зустрічі для обміну досвідом, а також гранти на зимування.

    У травні у межах програми вже зареєстровано понад 750 домогосподарств, а близько 500 із них отримали допомогу. Кампанія з надання агрогрантів триває у всіх визначених регіонах, а кількість учасників постійно зростає.

    І йдеться не лише про тимчасову підтримку, а про повернення людям можливості самостійно забезпечувати себе та свої родини, наголошує головна експертка проєкту Катерина Людвік:

    «Наш підхід поєднує гуманітарну підтримку з довгостроковим економічним відновленням. Ми не просто надаємо гранти, а й допомагаємо людям відновити спроможність самостійно забезпечувати себе через навчання, розвиток навичок та супровід».

    Міжнародний гуманітарний сектор дедалі більше переходить від короткострокових рішень до підходів, які допомагають людям відновлювати економічну стійкість та зменшувати залежність від гуманітарної допомоги.

    Саме тому у фокусі напрямку — не лише фінансова підтримка, а й практичні знання, розвиток навичок та довгострокове посилення спроможності людей адаптуватися до нових умов життя.

    Дізнатися більше про участь у програмі та подати заявку можна через місцеві організації Карітасу у регіонах реалізації проєкту. Інформацію про реєстрацію, умови участі та контакти для подачі заявки організації публікують на своїх офіційних сторінках у Facebook. 

    «Люди шукають не разову допомогу, а довготривалі можливості»: як працює проєкт REMARKET

    Василь Зеленко, кандидат економічних наук, координатор проєкту REMARKET, розповів у програмі «Про важливе» на «Українському радіо. Львів», як проєкт допомагає людям не просто пережити кризу, а знайти роботу, розвинути власну справу і відчути фінансову незалежність.

    – Пане Василю, що таке проєкт REMARKET простими словами?
    – REMARKET – це проєкт, мета якого надавати людям можливості. Нова концепція та одна з місій Карітасу України як мережі полягає в тому, щоб сприяти самозарадності через різні інструменти.
    Якщо у 2022–2023 роках у нас була дуже гостра криза і потрібно було здійснювати кризове втручання, надавати продукти харчування, психологічну допомогу, то тепер частині громадян, підприємців та підприємств потрібна допомога для розвитку, щоб вони могли розвиватися і підтримувати людей, які опинилися у кризі.

    – Які напрями зараз найбільш затребувані?
    – Люди шукають ресурси для своєї підприємницької діяльності. Вони хочуть здобувати нові знання, опановувати нові навички, підвищувати кваліфікацію або перекваліфіковуватися. Особливо коли йдеться про внутрішньо переміщених осіб, які, умовно, працювали багато років чи навіть десятиліть на великих промислових підприємствах Сходу чи Півдня. Львівщина ж має зовсім іншу структуру економіки, і завдяки таким проєктам, як REMARKET, ми надаємо і надаватимемо можливості для такої перекваліфікації.

    – REMARKET діє в п’яти областях України до серпня 2027 року. Розкажіть детальніше.
    – Так, це Львівська, Івано-Франківська, Хмельницька, Одеська та Дніпропетровська області. Проєкт має декілька напрямів. Один із них – програма Cash for Job (програма з працевлаштування).
    Наші швейцарські партнери підтримують українців через модель, базовану на ринковій економіці: з одного боку – підтримка бізнесу, а з іншого – через бізнес відбувається підтримка людей, які найбільше цього потребують.

    – Як працює програма Cash for Job?
    – Люди шукають роботу, а підприємства готові їх прийняти. Ми протягом трьох місяців здійснюємо компенсацію заробітної плати – трохи більше за мінімальну, з усіма податками. Вимога – щоб це були люди з вразливих категорій, офіційне працевлаштування та сплата податків.
    Сутність полягає в тому, щоб включити людину назад у ринок праці. За нашою статистикою, 60–70% людей продовжують працювати на тих самих робочих місцях після завершення програми. А ті, хто звільнився чи переїхав, здебільшого знаходять іншу роботу. І це дуже цінно.

    – Ви допомагаєте не лише людям, але й бізнесу. Як це працює?
    – Людина може звернутися до Карітасу, оскільки шукає роботу. Ми даємо оголошення, співпрацюємо з бізнесом, обласними та територіальними центрами зайнятості.
    Вийшла дуже цікава співпраця – ми взаємодоповнюємо цю роботу. Самому бізнесу також легше: поки ми протягом трьох місяців здійснюємо часткову компенсацію, він має обігові кошти, щоб навчити людину, перекваліфікувати її або спрямувати ці ресурси на інші нагальні потреби.

    – У яких сферах економіки працює програма?
    – Перед запуском проєкту наші швейцарські партнери провели дослідження з виявлення найбільш перспективних сфер для розвитку серед ММСП. Визначили такі: швейна промисловість, бджільництво та пекарство. Інколи програма допускає співпрацю у суміжних сферах.

    – Розкажіть про бізнес-грантування.
    – Станом на сьогодні у нас завершився прийом заявок на друге коло бізнес-грантування. Відібрали учасників, і зараз вони проходять навчання, ознайомлюються з методологією написання бізнес-планів. Потім буде проведено живе навчання, після якого вони презентуватимуть свої бізнес-плани. Найкращі отримають фінансування.

    У другому колі два види грантів:
    Мікрогранти до 237 000 грн (брутто), як правило, для малого бізнесу з невеликими оборотами. Це гранти для розвитку.
    Малі гранти до 950 000 грн (брутто) – для більш амбітних планів, це гранти для масштабування.

    – Чи буде наступне коло грантування?
    – Наш національний офіс – Карітас України – веде перемовини з партнерами про продовження проєкту та наступні етапи.
    Якщо буде оголошено конкурс, ми обов’язково повідомимо про це у соцмережах Карітасу України та місцевих організацій, які реалізують цей проєкт (Facebook, Instagram).

    – Скільком людям вдалося допомогти в межах проєкту у Львові і області?
    – У першому етапі бізнес-грантування ми надали 21 бізнес-грант. Якщо мова про програму Cash for Job, ми змогли працевлаштувати і підтримати працедавців для 72 людей.
    У першому циклі бізнес-грантів ми відібрали 31 учасника з понад 90 заявок. Вони пройшли навчання – спочатку онлайн-підготовку, потім ми співпрацювали з Tech StartUp School, яка провела два дні живих тренінгів. Залучали своїх тренерів і діючих підприємців, які ділилися власним досвідом.

    – Наскільки сьогодні складно залучити міжнародну підтримку для таких програм в Україні?
    – Багато наших міжнародних партнерів заохочують Україну переходити до стадії розвитку. Ми маємо специфічну ситуацію: якщо на Сході та Півдні тривають бойові дії і щоденна евакуація, то там потрібне гуманітарне втручання. А на територіях, де дещо спокійніше, запроваджуються розвиткові програми: гранти, навчання, перекваліфікація, працевлаштування.
    Модель зрозуміла: запустити економічні механізми, щоб країна ставала самозарадною. Україна є в пріоритеті, ми це відчуваємо і дякуємо партнерам.

    – Хто може звернутися за підтримкою?
    – Насамперед потрібно слідкувати за нашими соцмережами. Щодо REMARKET – інформація постійно оновлюється. Наразі прийом заявок на бізнес-гранти завершено, але відкрилася реєстрація на програму з перенавчання та перекваліфікації – TVET.

    Щодо вікових обмежень: у програмі Cash for Job людина має бути повнолітньою (18+), але ми дуже тішимося, що включили категорію людей старшого віку. Якщо працедавець готовий і працівник має бажання та кваліфікацію – обмежень не ставимо. Це важливо в теперішніх умовах – залучати ці категорії до дефіцитного ринку праці.

    Довідка:
    Василь Зеленко, кандидат економічних наук, виконавчий директор Карітасу Львів, координатор проєкту REMARKET, доцент кафедри адміністративного та фінансового менеджменту Національного університету «Львівська політехніка».

    Інтерв’ювала Галина Тищук для «Українське радіо. Львів»


    REMARKET – трирічна ініціатива, яку реалізує Caritas Schweiz у партнерстві з Caritas Ukraine, Caritas-Spes Ukraine та Spark. Фінансування здійснюється Швейцарським агентством з розвитку та співробітництва (SDC – Swiss Development & Cooperation) та фондом If! Foundation (IF), а також за підтримки міжнародних партнерів мережі Caritas: Caritas Österreich, Cordaid та Trocaire.


    Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://caritas.ua/donate/