З 1 по 11 лютого 2022 року, в межах проєкту «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг» пройшли онлайн-тренінги для громад-партнерів Сумської області.
Учасниками тренінгів були керівники соціальних закладів та установ Тростянецької, Краснопільської, Липоводолинської, Білопільської громад, Шосткинської, Ямпільської та Новослобідської громад.
На тренінгу було розглянуто теми:
Основи організації надання соціальних послуг у новостворених територіальних громадах, зокрема, гендерно-орієнтований підхід у наданні соціальних послуг;
Основи бюджетування соціальних послуг.
Заняття провів тренер Андрій Мацокін.
Проєкт «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг» впроваджується в межах проєкту «Програма ЄС Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України», який співфінансується Європейським союзом та Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та реалізовується Deutsche Gesellschaft für InternationaleZusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://new.caritas.ua/donate/
21-24 грудня 2021 року та 11-14 січня 2022 року в рамках проєкту «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг» пройшли навчальні онлайн-тренінги.
У них взяли участь керівники соціальних закладів та соціальних установ громад Харківської області, а саме: Дергачівської ОТГ, Зачепилівської ОТГ, Старовірівської ОТГ, Борівської ОТГ, Донецької ОТГ та Великобурлуцької ОТГ.
«Ці навчання для керівників соціальних закладів та установ є вкрай корисними, адже забезпечать підвищення рівня їхньої професійної компетентості. Таким чином соціальні установи зможуть краще організовувати роботу та управління», — прокоментувала тренінги представниця БО «БФ «Карітас Харків» Руслана Коваль.
Заняття провели кваліфіковані тренери Андрій Мацокін та Олександр Магдаліц.
«Тренінг був побудований за нестандартною схемою — не на твердженні, як правильно робити і тому подібне, а на логічній підводці лектора до розкриття теми з обов’язковим зворотнім зв’язком, який включав практичний досвід представників соціальної сфери. Спілкування відбувалось жваво, цікаво і захоплююче», — Роман Лук’яненко, директор Територіального центру соціального обслуговування Дергачівської міської ради “Берегтня”.
Проєкт реалізовується МБФ «Карітас України»та регіональними командами у 10 областях України: Харківській, Сумській, Донецькій, Луганській, Дніпропетровській, Запорізькій, Херсонській, Миколаївській. Одеській та Чернігівській. Керівником проєкту від МБФ «Карітас України» є Ірина Максименко.
Проєкт «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг» впроваджується в межах проєкту «Програма ЄС Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України», який співфінансується Європейським союзом та Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та реалізовується Deutsche Gesellschaft für InternationaleZusammenarbeit (GIZ) GmbH.
#ПрямуємоРазом – під таким гаслом пройшов перший етап комплексної навчальної програми для керівників та працівників соціальної сфери семи територіальних громад в Чернігівській області, а саме Прилуцької, Сосницької, Бобровицької, Ніжинської, Носівської, Бахмацької та Куликівської.
Програма впроваджується в 10 областях України в межах проєкту «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг», що реалізується МБФ «Карітас України» та фінансується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) GmbH на замовлення Уряду Федеративної Республіки Німеччина та з фінансування, що надається Європейським Союзом в рамках програми «Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України».
Координацію навчання в Чернігівській області покладено на команду Карітасу Київ. Освітня програма направлена на менеджерський склад соціальних установ/організацій громад та соціальних працівників, які безпосередньо надають соціальні послуги, і має на меті підвищити рівень їхньої професійної компетентності, сприяти впровадженню принципів належного врядування у цій сфері.
Під час першого онлайн-етапу навчалися заступники голов громад, керівний склад управлінь/відділів соціального захисту населення, територіальних центрів соціального обслуговування, центрів надання соціальних послуг, центрів соціальних служб, служб у справах дітей.
За допомогою досвідчених тренерів Світлани Толстоухової і Тетяни Бєльської учасники розібрались в сучасній нормативно-правовій базі, основах організації надання соціальних послуг у територіальних громадах та бюджетуванні соціальних послуг. Також мали змогу поділитися один з одним власним професійним досвідом, обговорити актуальні питання та отримати поштовх для подальшого розвитку соціальних послуг у своїх громадах.
Представники громад дякували організаторам та тренерам за змістовні, повчальні та цікаві заняття, чудову атмосферу та організацію. В серпні поточного року очікується продовження навчання в живому форматі.
А наразі розпочалися онлайн тренінги другого компоненту програми для працівників соціальних установ та організацій, які безпосередньо надають соціальні послуги.
Діяльність здійснюється в межах проєкту «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг», що реалізується МБФ «Карітас України» та фінансується GIZ на замовлення Уряду Федеративної Республіки Німеччина та з фінансування, що надається Європейським Союзом в рамках програми «Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України».
Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://new.caritas.ua/donate/
11 листопада 2021 року, відбулася зустріч з нагоди нової співпраці та запуску проєкту «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг» для територіальних громад в Донецькій та Луганській областях.
В онлайн-зустрічі взяли участь керівники соціальних департаментів, керівники центрів надання соціальних послуг, а також партнерські громадські організації в Луганській та Донецькій областях.
Представники Німецького товариства міжнародного співробітництва (GIZ) більш детально розказали про програму ЄС «Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України».
Зі свого боку, команда Карітасу України презентувала тренінговий компонент проєкту, який включає навчання управлінців/менеджменту (керівників/заступників керівників соціальних відділів та закладів) щодо основ організації надання соціальних послуг та їх бюджетування і навчання соціальних працівників стандартам домашнього догляду та паліативної допомоги.
Вже з 23 листопада перші онлайн-тренінги стартують в Донецькій та Луганській областях.
Перелік партнерських громад Донецької та Луганської областей, які беруть участь в проєкті: Селидівська, Покровська, Новогродівська, Шахівська, Добропільська, Іллінівська, Лиманська, Миколаївська, Черкаська, Мангушська, Біловодська, Старобільська, Марківська, Чмирівська, Новоайдарська, Лозно-Олександрівська, Нижньодуванська, Красноріченська, Лисичанська, Білокуракінська
Діяльність здійснюється в межах проєкту «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг», що реалізується МБФ «Карітас України» та фінансується GIZ на замовлення Уряду Федеративної Республіки Німеччина та з фінансування, що надається Європейським Союзом в рамках програми «Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України».
Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://new.caritas.ua/donate/
Проект«Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг» реалізовуватиметься Карітасом України та регіональними командами у 10 областях України: Донецькій, Луганській, Дніпропетровській, Харківській, Запорізькій, Херсонській, Миколаївській, Одеській, Сумській та Чернігівській областях.
Термін реалізації проекту:
16 вересня 2021 – 31 березня 2023 (18 місяців)
Метою проекту є пілотування сучасної та ефективної системи професійного навчання для керівників територіальних громад (керівники/заступники начальників соціальних відділів, керівники/заступники керівників соціальних закладів) та соціальних працівників (працівники соціальних департаментів і соціальних закладів), що забезпечить підвищення рівня їхньої професійної компетентності. Орієнтуючись на потреби осіб, зокрема у домашній опіці, та сприятиме впровадженню принципів належного врядування у цій сфері.
Таким чином соціальні установи будуть краще організовувати роботу та управління, а співробітники відділів та закладів у сфері соціального захисту отримають нові навички та знання, також зможуть покращити якість надання соціальних послуг в обраних регіонах.
Внаслідок отриманих знань учасники зможуть проводити подібні тренінги у своїх територіальних громадах, а також створювати мережеві (networking) групи для обміну досвідом.
Цільові групи проекту:
Керівництво (керівники/заступники керівників соціальних відділів та керівники/заступники керівників соціальних закладів) територіальних громад, які потребують додаткових знань із надання соціальних послуг та застосування ефективних робочих моделей у цій сфері (мін. 300 учасників).
Соціальні працівники (працівники соціального відділу та соціальних установ), які безпосередньо надають соціальні послуги в територіальних громадах, охоплених проектом (мін. 1200 учасників).
Серед основних активностей проекту:
Розробка тренінгових матеріалів для підвищення кваліфікації керівників територіальних громад та керівників соціальних закладів щодо надання та бюджетування соціальних послуг.
Розробка тренінгових матеріалів для підвищення кваліфікації соціальних працівників, які надають соціальні послуги домашньої/паліативної допомоги вдома, шляхом надання їм всебічних тематичних знань та практичних навичок, пов’язаних з домашнім доглядом за літніми, самотніми та хворими бенефіціарами.
Тренінги для менеджменту (керівники/заступники керівників соціальних відділів та керівники/заступники керівників соціальних закладів) територіальних громад.
Для управлінців/менеджменту (керівників/заступників керівників соціальних відділів та керівників/заступників керівників соціальних закладів) буде забезпечена повна навчальна програма, що складається з трьох модулів (М1, М2, М3).
М1 – Основи організації надання соціальних послуг у новостворених територіальних громадах, в т. ч. гендерно-орієнтований підхід у наданні соціальних послуг.
М2 – Основи бюджетування соціальних послуг.
М3 – Мобілізація та залучення місцевих неурядових організацій/волонтерів до надання соціальних послуг.
Тренінги для соціальних працівників (працівників соціальних департаментів та соціальних установ), які безпосередньо надають соціальні послуги в громадах.
Для соціальних працівників буде забезпечена повна навчальна програма, що складається з п’яти модулів (М1 –М 5):
М1 – Старіння і біологічний вік людей. Здоров’я в старості. Психологія старіння.
М2 – Подолання синдрому «професійного вигорання». Організація спілкування з отримувачами соціальних послуг.
М3 – Стандарти домашнього догляду та спостереження.
М4 – Догляд, невідкладна допомога та оздоровчі фізичні вправи.
М5 – Стандарти паліативної допомоги та спостереження.
Очікувані результати проекту:
Кількісні результати:
Розроблено вісім навчальних модулів: три навчальні модулі для менеджменту (керівники/заступники начальників соціальних відділів та керівники/заступники керівників соціальних закладів) та п’ять навчальних модулів для соціальних працівників (працівників соціальних департаментів та соціальних установ).
Мінімум 300 представників управління/менеджменту з 84 обраних територіальних громад пройшли тренінги по три модулі кожен.
Мінімум 1200 соціальних працівників з 84 обраних територіальних громад пройшли тренінги по п’ять модулів кожен.
Створено 10 обласних нетворкінг-груп із представниками управління /менеджменту і мін. 10 нетворкінг-груп для соціальних працівників для обміну досвідом та підвищення професійності у своїх громадах на місцевому рівні.
Якісні результати:
Покращення знань представників управління/менеджменту для якісного та економічно ефективного надання послуг.
Підвищення якості роботи соціальних працівників при наданні послуг потребуючим мешканцям громад.
Посилення стійкості соціальних працівників проти стресу, профілактика вигорання та конфліктів у наданні послуг.
Краща координація та співпраця з неурядовими організаціями та волонтерами у наданні соціальних послуг.
Діяльність здійснюється в межах проєкту «Розвиток спроможності в управлінні соціальними закладами та наданні соціальних послуг», що реалізується МБФ «Карітас України» та фінансується GIZ на замовлення Уряду Федеративної Республіки Німеччина та з фінансування, що надається Європейським Союзом в рамках програми «Міцні регіони – Спеціальна програма підтримки України».
Якщо Ви бажаєте пожертвувати кошти Карітасу України та підтримувати благодійний проект – перейдіть за посиланням: https://new.caritas.ua/donate/
