09.02.12
На початку лютого до національного офісу Карітасу України завітали слухачі однорічної сертифікатної програми з Управління неприбутковими організаціями, що організований Інститутом лідерства та управління Українського Католицького Університету.
Протягом 2011-2012 років на цій програмі навчаються 26 представників неприбуткових організацій з Криму, Одеси, Донецька, Києва, Івано-Франківська та Львова, також Харківської, Полтавської і Хмельницької областей. Фінансову підтримку цієї програми здійснює Карітас Німеччини.
Наталя Мисула, координатор програм з управління Інституту лідерства та управління при УКУ, розповідає: «В рамках курсу «Дослідження громади» для студентів відбуваються візити в успішні та цікаві неприбуткові організації Львівщини для ширшого ознайомлення учасників з організаціями третього сектору, аналізу цікавих управлінських моделей, поділу досвідом та успіхами.
І для них є особливо цікаво довідатися про те, як працюють організації, що мають відношення до
Церкви. Саме Карітас України є чи не найкращим таким прикладом, із низкою успіхів і здобутків, так само як і специфічного досвіду, помилок».
Під час візиту студентів УКУ до офісу Карітасу України відбулася загальна презентація роботи фонду, яку здійснив генеральний секретар Анатолій Козак, і презентація напрямку роботи «Охорона здоровя», яку очолює Дзвенислава Чайківська.
Зустріч відбулась у стінах Шпиталю Митрополита Андрея Шептицького, що є унікальною для України благодійною установою і сама по собі є чималим успіхом і зразком якісної роботи неприбуткової організації. 
Також слухачі сертифікатної програми з Управління неприбутковими організаціями мали час на сесію запитань і відповідей, дискусії із представниками Карітасу України, що викликало особливий інтерес у них.
Місія Інституту лідерства та управління УКУ полягає в формуванні громадянського суспільства шляхом навчання і виховання християнських провідників та лідерів неприбуткового сектору України. Основними засадами роботи і навчання є моральні принципи у поєднанні з прикладними знаннями, практичними вміннями і потенціалом особистості. При цьому робота Інституту базується на міжнародних стандартах і високо оцінюється експертами.
Інститут лідерства та управління Українського Католицького Університету утворився внаслідок злиття 2 структур: Центру мирянського лідерства та Інституту управління неприбутковими організаціями. Як структура ІЛУ був затверджений Вченою радою у червні 2010 року та наказом ректора УКУ від 17 листопада 2010р.



лива справа. Велика заслуга належить Карітасу», – зазначив
Коломийсько-Чернівецької єпархії. – Важливим є те, що заклад державний, що влада розуміє проблеми цих дітей. Радує також, що чимало людей відгукнулося допомогти коштами, щоб придбати таке необхідне обладнання для соціальної реабілітації дітей з вадами. Це є великий вчинок».
внив, що до вересня поточного року буде завершено ремонт другого поверху приміщення і відкрито ще декілька груп для дітей з розумовими та фізичними вадами в розвитку.
012 року відзначатиме 10-річчя, розпочалася з проекту «Домашня опіка»: самотнім людям похилого віку, які перебували в скрутних соціальних обставинах, надавали соціальну допомогу.
В 2011 році вже втретє відбулася акція «Лист Святому Миколаю». Цього разу діти, крім іграшок, книг і одягу, писали, що хотіли б спожити деякі продукти харчування.
и. Працівники Шпиталю намагаються полегшити фізичні і духовні страждання, допомагають гідно завершити земне життя недужим у термальній стадії. Основні зусилля медичного персоналу спрямовані на створення психологічного комфорту хворим. Тому робота в госпісі передбачає, крім професійноcті, надзвичайне душевне тепло, щирість і милосердя. З пацієнтами, їх родичами, а також з персоналом працює капелан.
передані державним медичним уставам м. Львова і області, а також будуть розподілятись поміж пацієнтами Шпиталю, проекту «Домашня Опіка» Карітасу України та серед інших потребуючих. Для отримання ліків у Шпиталі необхідно мати рецепет лікаря, паспортні дані та ідентифікаційний номер потребуючої особи.
ння ЮНІСЕФ свідчать, що 10% безпритульних дітей – неписьменні, а інші мають рівень знань, який не відповідає їхньому віку.
скористатись пральнею та душовою, медичний огляд), на передньому плані стоїть створення умов для духовного, креативного та психосоціального розвитку.
але й виходять на вулиці, відвідують школи та сім?ї в їх помешканнях, а відтак є дуже мобільними, завжди орієнтуються на інтереси і потреби дітей, вимоги суспільства і часу. Ціль щоденної праці із потребуючими дітьми – запропонувати альтернативу, допомогти самостійно покращити своє життя, адаптувати світогляд, соціалізуватись і самореалізуватись.
Запрошуємо і Вас долучитись до запропонованої серії фотовиставок портретів соціально незахищених дітей.

та вечеря, яку своїм співом колядок та щедрівок звеличили бандуристи під керівництвом Мирослави Кардаш із храму св. Миколая Доброго на Подолі. Блаженніший Святослав колядував і щедрував разом з усіма присутніми дітьми, і на здивування більшості, навіть знав, яких композиторів твори виконували бандуристи.
посіб відкрив дітям значення щедрого вечора та свята Богоявління, побажавши миру у серцях, взаєморозуміння та поваги один до одного. Підсумовуючи особливу зустріч, Блаженніший усім побажав: «Будьте щедрими, як і наш Господь. Саме ваші усмішки нехай будуть проявами оцієї щедрості, яка до вас повернеться та помножиться».
більше бачили таким близьким для себе Патріарха, який колядував, усміхався до них, говорив із ними – був простим і був із ними», ? каже
радість, побували у атмосфері родинного тепла. Усіх бажаючих запрошую до діл милосердя, які спільними зусиллями можемо втілювати у нашому суспільстві серед бідних, хворих та потребуючих.
ься своїх проблем і скрути».
величезний обсяг роботи громадських організацій.
цює у цьому проекті і як ніхто інший знає проблематику, базис, пріоритетність, специфіку і перспективу даної програми. На зустрічі у Львові новий національний координатор проекту оголосила важливу інформацію про мету, заходи, цільову групу «Домашньої опіки» у новій фазі її функціонування і розвитку. Також було озвучено питання і відповіді стосовно фінансового менеджменту проекту: проблеми зі звітуванням, особливості ведення фінансової документації. .jpg)
икий успіх і значення не лише у значенні надання допомоги потребуючим людям похилого віку. За своє більш, ніж 10-річчя «Домашня опіка» здійснила колосальний ріст кваліфікації працівників, зміну їх самоусвідомлення, бачення і сприйняття проблематики людей похилого віку в нашій країні.