Місяць: Липень 2018

Прес-секретар Київської Архиєпархії о. Андрій Боднарук під час VIII практичного спецкурсу ПМВ з місійного служіння для семінаристів, який відбувся у Зарваниці, наголосив про важливість створення нових осередків Карітасу. «Це необхідно, щоби нести допомогу місцевим мешканцям. Тоді люди побачать, що наша Церква прийшла робити добру справу», – заявив він. Continue reading “«На парафії варто реєструвати Карітас і здійснювати соціальне служіння», – о. Андрій Боднарук”

Проекти з розвитку самозайнятості та підприємництва серед внутрішньо переміщених осіб не завжди бувають успішними через відсутність у бенефіціарів знань та практичного досвіду ведення підприємницької діяльності.  Адже часто власну справу береться починати людина, яка до цього ніколи не стикалась з бізнесом, працюючи вчителем чи інженером. Саме тому такою важливою є діяльність бізнес центрів, які покликані підтримати підприємця-початківця, надати необхідну інформацію та консультації, а також надати робочий простір – «альтернативний офіс».

Найбільша перешкода – це страх. Важко почати, подолати невпевненість у власних силах. На новому місці, в нових реаліях, без зв’язків, без контактів, – Іван, клієнт бізнес-центру, м. Дніпро

Бізнес-центри Карітасу України у цифрах:

• 5 центрів, відкритих у 2016 році у Дніпрі, Запоріжжі, Харкові, Краматорську, Маріуполі (проект GMFA-3).
• У 2017 році у них були зареєстровані 986 унікальних бенефіціарів, з них 76% мали статус ВПО, 69,6% – жінки, 51,9% – у віці 26-39 років.
• 47% мали потребу в консультаціях, 30% – у робочому просторі, 23% – у курсах та навчанні.

Консультації

Допомога консультанта-бухгалтера вивільнила для мене купу робочого часу, який я раніше витрачала на намагання самостійно розібратися з нюансами обліку та звітності підприємця, а також і гроші, які я витратила б на платні консультації або сплату штрафів, – Тетяна, бенефіціар бізнес-центру м. Дніпро

Базова тематика консультацій:

• реєстрація, перереєстрація та припинення підприємницької діяльності;
• трудові питання;
• укладення та виконання договорів;
• отримання дозвільних документів;
• оскарження дій;
• оподаткування, звітність, штрафи;
• ведення бухгалтерського обліку.

Консультування у цифрах (2017 рік):

• надано 1 292 консультації, з них 52,9% юридичних та 47,1% бухгалтерських;
• 78,6% отримувачів консультацій ­- ВПО, 67,6% – жінки;
• більшість консультацій отримали бенефіціари 26-35 років – 43%;
• 85% бенефіціарів зазначили, що отримали консультацію в повному обсязі;
• найпопулярнішими темами консультацій були питання бухгалтерської звітності та оподаткування – 28% та реєстрація підприємницької діяльності – 25%.

Навчання

Я вважала, що вже достатньо знаю про бізнес, адже в Донецьку багато років була підприємцем, але участь у тренінгах бізнес-центру показала, що це не так. Я дізналась багато важливого з досвіду інших учасників, а також деякі такі речі, на які раніше не звертала увагу – наприклад, цикл «Імідж сучасної бізнес-леді – ваш провідник у світ успішного бізнесу, – Ольга, клієнтка бізнес-центру, Запоріжжя.

Усі заходи відбувались у вигляді групових занять та нетривалих навчальних тренінгів із залучення представників навчальних закладів – партнерів Карітасу, волонтерів, діючих підприємців, бенефіціарів – учасників різних програм Карітасу.

Навчальні заходи у цифрах (2017):

• 122 навчальні заходи;
• 1071 відвідувач, із них 381 – унікальних, 228 «вільних слухачів» на один захід.
• 70% відвідувачів ­– ВПО, 82% – жінки.
• середній вік відвідувачів – 38 років.
• 81% учасників групових заходів зазначили повну задоволеність від участі в заходах.

Єдиний робочий простір

Тут творчий простір, генеруються нові ідеї, проводяться освітні заходи, завжди можна дізнатися багато нового, – Олег, резидент коворкінгу, стартапер, Харків.

Єдиний робочий простір (co-working space) – це «альтернативний офіс», соціальний бізнес-простір, щоденні робочі місця для так званих «резидентів» – осіб, які на конкурсній основі отримали право півроку безкоштовно працювати на базі центру, не маючи змоги орендувати офісне приміщення на даному етапі підприємницької діяльності.

Резиденти коворкінгу безоплатно отримали постійне чи тимчасове робоче місце з доступом до інтернету, можливість використовувати офісну техніку, повністю обладнані спеціальні зони для проведення заходів та можливість відвідування бізнес-школи і більш якісно розвивати свій бізнес. Також коворкінг був відкритий для всіх бажаючих, які потребували користування можливостями центру, а також для волонтерських груп та громадських організацій, що працюють у сферах соціальної роботи, освіти та бізнес-розвитку.

Коворкінг у цифрах (2017)

• послугу робочого простору надано 1 521 раз для 264 унікальним бенефіціарам;
• 81,9% відвідувачів ­– ВПО;
• 65,9% резидентів – жінки.
• 46,3% бенефіціарів мали 26-39 років, 38,6% мали 40-60 років, 8,3% – 18-25 років.

Бізнес-школа

«Головне у нашій діяльності – створена справжня бізнес-спільнота зі своєю програмою лояльності. А ще 50% тих, хто пройшов навчання та не отримав грант, все одно відкрили власний бізнес. За чей час відкриті: центр жіночого здоров’я, лісопилка, IT та хенд-мейд проекти, проекти в сфері обслуговування та харчування, агенція дитячих свят та фотостудії, та ще багато чого. Наші випускники продовжують розвиватися, чим дуже нас надихають, – Викладач бізнес-інкубатора, Одеса

Бізнес-школа та бізнес-інкубація – це навчальні програми, розраховані на підприємців-початківців та людей, що бажають почати власну справу чи самозайнятість і включають базові теоретичні знання ведення бізнесу, знайомство з особливостями ведення підприємницької діяльності в Донецькій, Дніпропетровській, Запорізькій, Харківській, Одеській областях. Додатковим компонентом з підтримки учасників бізнес-школи була менторська підтримка місцевих представників бізнесу. Бізнес-акселерація – навчальна програма, що розрахована вже на діючих підприємців.

Бізнес-школа	Бізнес-інкубація	Бізнес-акселерація
На базі бізнес-центрів проекту GMFA (Дніпро, Харків, Запоріжжя, Маріуполь, Краматорськ)	В рамках проекту ТЕПМ (Одеса, Білгород-Дністровський, Ізмаїл).
Тематика: розробка моделі бізнесу, бізнес-канва, основи маркетингу та просування товарів чи послуг, ведення перемовин, основи комунікацій з клієнтами, партнерами, командою, основи юридичної та податкової грамотності.
Формат навчання: лекції, практичні заняття, бізнес-зустрічі, захист бізнес-планів після закінчення навчання. Тривалість – 4-6 тижнів.		Формат навчання: навчальні сесії тривалістю 6-7 годин протягом 6 тижнів. Захист бізнес-планів після закінчення навчання.

Бізнес-школи у цифрах:

• отримано 851 анкету (GMFA – 459, TEПМ – 392);
• бізнес-навчання пройшли 187 осіб (GMFA – 97, TEПМ – 90)
• 65% учасників – ВПО, 74% – жінки.
• 80% учасників бізнес-шкіл повністю або більшою мірою отримали необхідні ресурси для ведення підприємницької діяльності;
• 17% бенефіціарів, які мали бізнес, розвинули його, і в 5% з’явився новий бізнес чи самозайнятість.
• після завершення занять у бізнес-школі фінансове становище покращилось у 27,3% бенефіціарів з Дніпра, 25% – із Запоріжжя, 21% – з Краматорська, 21% – з Харкова, 14% – з Маріуполя.

• 

Наплив внутрішньо переміщених осіб у 2014-15 роках критично вплинув на локальні ринки праці України, що не були готові прийняти та працевлаштувати велику кількість нових працездатних осіб. Особливо це вплинуло на Луганську, Донецьку та прилеглі області, які прийняли найбільшу кількість переселенців, самі при цьому маючи достатньо високий рівень безробіття серед місцевих жителів. Кількість вакансій, що пропонували центри зайнятості та місцеві підприємства, була обмежена, а заробітна плата – не конкурентна. Швидким виходом із кризової ситуації був розвиток самозайнятості та підприємницької діяльності. Continue reading “Успішність грантових програм на розвиток бізнесу від Карітасу України – 99%*”