Нещодавно Карітас Івано-Франківськ за підтримки Карітасу України та міжнародних партнерів Карітасу Австрії та Міністерства соціальної політики Австрії запустив пілотний проєкт «GEN-CARE»: Солідарність та турбота про ветеранів та людей старшого віку». Його мета – допомогти ветеранам, ветеранкам та їхнім родинам повернутися до активного цивільного життя через професійну адаптацію, працевлаштування та підтримку підприємництва.
Про те, як працює програма відновлення засобів до існування (Livelihood) в цьому проєкті та які можливості вона відкриває, говорили в етері «Українського радіо Суспільне Івано-Франківськ» експерти Карітасу:
🔹Отець Володимир Чорній – директор Благодійного фонду «Карітас Івано-Франківськ» УГКЦ. Розповідав про духовну місію проєкту та важливість відчуття потрібності для ветеранів.
🔹Василь Мікула – керівник програми відновлення засобів до існування (Livelihood) департаменту економічного відновлення Карітасу України. Пояснював концепцію економічної самозарадності та гідності.
🔹Наталія Козакевич – заступниця директора БФ «Карітас Івано-Франківськ». Розповіла про запуск проєкту «GEN-CARE», його фінансування та терміни реалізації.
🔹Ольга Юпик – консультантка з працевлаштування проєкту «GEN-CARE». Детально описала шлях ветерана від розгубленості до виходу на нову роботу.
🔹Юлія Гриник – консультантка із започаткування власної справи. Роз’яснила нюанси написання бізнес-планів та отримання грантової підтримки.
🔹Галина Кос – фахівець з адвокації. Поінформувала про проведення круглих столів та залучення до співпраці органів влади й роботодавців.
При мікрофоні була Наталія Асатурян – ведуча програми «Тема дня: Радіовимір» на «Українському радіо Івано-Франківськ»:
Новий етап підтримки ветеранів на Франківщині
Ведуча (Наталія Асатурян): Яка головна мета нової програми реінтеграції ветеранів, що стартувала в Карітасі?
о. Володимир Чорній: Програма є наслідком нашої тривалої праці. Ми зрозуміли, що недостатньо просто стабілізувати стан людини, надати юридичну чи психологічну допомогу. Ветерана потрібно реінтегрувати у суспільство. Більшість запитів від самих захисників стосуються саме майбутнього: їм потрібне або перенавчання, або перекваліфікація, або допомога у відкритті власної справи. Наша мета – дати їм можливість знайти та відновити себе.
Філософія проєкту: Чому робота – це найкраща реабілітація?
Ведуча: Чому професійна реінтеграція називається питанням «гідності»?
Василь Мікула: Коли людина приносить користь суспільству і отримує за це винагороду, у неї виникає внутрішня повага до себе. Зароблені кошти – це не подарунок чи гуманітарний набір. Це свобода витрачати ресурси так, як людина забажає. Це і є про гідність. Крім того, сама робота є потужним психологічним терапевтом. Ми бачимо, як ветерани, працюючи, наприклад, у фермерстві, знову відчувають жагу до життя. Ці люди були першими на захисті держави, і наш обов’язок – застосувати всі ресурси, щоб вони стали такими ж ефективними в тилу, якими були на фронті.
о. Володимир Чорній: Для ветерана найважливіше – відчуття вдячності та потрібності. Прикро, коли людина жертвувала здоров’ям, а повернувшись, відчуває, що нею ніхто не цікавиться. Дати їм це відчуття – наше завдання як Церкви та суспільства.
Практичні аспекти: Консультації, навчання та гранти
Ведуча: На які ресурси та гранти можуть розраховувати учасники проєкту?
Василь Мікула: Ми залучаємо не лише ресурси нашого проєкту. Ми допомагаємо ветеранам отримати:
▪️Державні гранти на власну справу або переробку.
▪️Гранти від інших міжнародних проєктів (наприклад, від REMARKET)
▪️Навчання та фінансування професійної адаптації. Ми робимо «мапування» усіх доступних можливостей у громаді, щоб максимально допомогти конкретній людині.
Ведуча: Хто саме може стати учасником програми та які терміни реалізації?
Наталія Козакевич: Проєкт реалізується за підтримки Міністерства соцполітики Австрії та Карітасу Австрії. Цільові групи: ветерани, ветеранки, члени їхніх сімей, а також родини загиблих, зниклих безвісти та полонених. Це пілотний проєкт, він триватиме до кінця листопада 2026 року, але ми вже працюємо над тим, щоб масштабувати цей досвід.
Як знайти роботу, якщо військовий досвід здається «нецивільним»?
Ведуча: Багато ветеранів відчувають розгубленість. Що конкретно пропонує консультант із працевлаштування?
Ольга Юпик (консультантка з працевлаштування): Ринок праці зараз специфічний: роботодавці шукають людей, а ті, хто в пошуку – стабільність. Часто стан здоров’я не дозволяє повернутися до колишньої професії. Також є проблема «перекладу»: ветеран має колосальний досвід зі служби, але не знає, як описати його мовою цивільних HR-фахівців. Багато хто відчуває розгубленість, бо не має навичок складання резюме чи ведення переговорів на співбесіді. Моє завдання – перекласти військовий досвід на мову, зрозумілу для HR-менеджерів.
Ми допомагаємо:
▪️Визначити, яку професію обрати відповідно до стану здоров’я та бажань.
▪️Створити резюме, яке «продає» ваші сильні сторони.
▪️Підготуватися до співбесіди, щоб зняти хвилювання.
▪️Знайти курси перекваліфікації та отримати грант на навчання.
Власний бізнес: як отримати грант і не отримати відмову?
Ведуча: Держава та партнери дають гранти, але люди часто бояться бюрократії. Як ви допомагаєте майбутнім підприємцям?
Юлія Гриник (консультантка з власної справи): Найчастіше відмовляють не через погану ідею, а через помилки в розрахунках або бізнес-плані.
Карітас супроводжує ветерана на кожному етапі:
▪️Допомагаємо обрати правильну грантову програму (державну чи міжнародну).
▪️Разом пишемо бізнес-план та готуємо документи.
▪️Допомагаємо з реєстрацією ФОП та навіть надаємо бухгалтерську підтримку після отримання коштів.
▪️Грант можна отримати на обладнання, сировину, маркетинг або навіть оренду.
Хто може розраховувати на підтримку?
Ведуча: Чи стосується програма лише самих ветеранів?
Наталія Козакевич: Ні, наш фокус значно ширший. Проєкт «GEN-CARE» відкритий для:
▪️Ветеранів та ветеранок.
Членів їхніх сімей (дружини, чоловіки, батьки, повнолітні діти).
▪️Родин загиблих, зниклих безвісти та полонених захисників.
▪️Часто саме дружина ветерана стає рушійною силою змін у родині, тому ми активно запрошуємо рідних до участі.
Терміни та географія
Ведуча: Скільки триватиме проєкт і де він працює?
Наталія Козакевич: Це пілотний проєкт, який триватиме до кінця листопада 2026 року.
Основні райони діяльності: Івано-Франківський та Калузький.
Проте, як каже отець Володимир, ми стараємося не відмовляти нікому: якщо ви з іншого району, звертайтеся – ми знайдемо можливість допомогти або скоординуємо вас.
Ведуча: Як громада чи парафіяни можуть долучитися до розповсюдження інформації про проєкт?
о. Володимир Чорній: Ми залучаємо наші храми та священників – у кожній парафії будуть контакти фахівців. Також ми співпрацюємо з ветеранськими організаціями та державними органами. Це спільна справа, яка потребує єдності всіх «стейкхолдерів», щоб кожен ветеран знав: він потрібен громаді.
Контакти для звернень:
📞Консультації з працевлаштування: +38 067 276 94 16
📞Започаткування власної справи: +38 067 276 94 45
Адреса: Карітас Івано-Франківськ (працюємо з мешканцями Івано-Франківського та Калуського районів).
——————————
Програма Livelihood (Відновлення засобів до існування) діє у рамках проєкту «GEN-CARE: Солідарність та турбота про ветеранів та людей старшого віку» за підтримки Caritas Österreich та Міністерства соціальної політики Австрії.
#Livelihood #Livelihood_CaritasUkraine
#GEN_CARE_LivelihoodCaritasUkraine
#ВідновленняЗасобівДоІснування
#працевлаштування#гранти#ветерани
#ветеранськеПідприємництво#АдаптаціяВетеранів
Tags: