Закінчення першого року проєкту – нагода підвести попередні підсумки: подивитися на здобутки, проаналізувати те, над чим ще треба працювати, намітити подальші кроки. А моніторингові візити надають команді проєкту чудову нагоду власними очима побачити результати їхньої діяльності, на місці поспілкуватися з учасниками проєкту, почути їхні запитання, дати поради та підтримати.
Про реалії, в яких працюють учасники проєкту, виклики, з яким вони стикаються та як їх долають. Про те, як саме проєкт REMARKET бере участь у відновленні економіки місцевих громад та як сприяє сталому розвитку економіки України, хто може стати учасником проєкту, розповідає національна менеджерка проєкту REMARKET Андріана Тереховська.
– Андріано, зараз Ви аналізуєте попередні підсумки першого етапу реалізації напряму Cash for job. Чи задоволені Ви отриманими результатами?
– В цілому – так. Cash for job (гроші за працевлаштування)** – це напрям, який допомагає: людям, які в потребі та шукають роботу та бізнесу, який знаходиться у пошуку працівників. Ми сприяємо працевлаштуванню різних категорій: це і внутрішньо переміщені особи, і місцеві жителі, і ті, у кого мінімум досвіду, або взагалі його немає, люди старшого віку і люди з інвалідністю. Наш проєкт допомагає бізнесу розвиватися та підтримує тих, хто приходить до нас за допомогою.
– З Вашого досвіду: з якими труднощами зустрічаються люди під час пошуку роботи?
– Усі історії індивідуальні. Наприклад, на Хмельниччину чи інші локації проєкту переміщуються бізнеси, які нині повністю зруйновані, тут вони вимушені починати все спочатку, їм потрібно з чогось стартувати. Зазвичай, вони їдуть у невеликі населені пункти чи села, а там бізнес розвивається повільніше, ніж у великих містах. Наша підтримка необхідна і підприємцям, і працівникам. В Cash for job ми бачимо важливий момент: в більшості випадків люди, що прийшли за підтримкою, залишаються працювати на постійній основі. Для підприємців компенсація заробітної плати працівника протягом перших трьох місяців – можливість направити гроші на розвиток, вкласти в рекламу тощо. Без нашої допомоги, виділити кошти на це для них досить проблематично.
– Ви сказали, що напрям Cash for job розповсюджується на певні категорії людей, які відносять до вразливих. Можете назвати ці категорії?
– Ми допомагаємо людям з низьким рівнем доходу або, навіть, відсутнім доходом. До вразливих категорій, які з тих чи інших причин стикаються з труднощами при пошуку такої необхідної їм роботи, ми відносимо людей з інвалідністю, багатодітні сім’ї, молодь, яка тільки виходить на ринок праці та немає ще досвіду роботи, люди віком 50+, ветерани та представники етнічних меншин.
– Вже розпочалася активна фаза реалізації бізнес-компоненту проєкту REMARKET. Яку мету ставлять перед собою доброчинці? Правильно розумію, що це – робота на перспективу розвитку економіки місцевих громад та України в цілому?
– Саме так. Важливо, що підприємці, які вже є учасниками проєкту, чи стануть ними у майбутньому, матимуть від участі в проєкті багато користі, в першу чергу, від навчання. Навіть, якщо вони не отримають грантової підтримки. Сьогодні проєкт REMARKET охоплює наступні ринки: бджільництво, швейна промисловість та пекарство. Нам важливо знайти людей, які розвивають свою справу та готові у майбутньому позитивно впливати на розвиток місцевої громади, країни в цілому та наших проєктних ринкових систем. Ми дотримуємося принципу: бізнес має працювати чесно й сплачувати податки. Для учасників проєкту ми пропонуємо навчання, яке сприяє розширенню бізнес-світогляду, надаємо можливість подивитися на свою справу під іншим кутом, можливо, змінити принципи розвитку, а також, звісно, надаємо фінансову підтримку. Разом ми аналізуємо нові виклики та спільно шукаємо шляхи їхнього вирішення.
– На сьогодні держава може закрити потреби у підтримці підприємництва?
– Сьогодні ми не можемо чекати, щоб держава знайшла можливості для підтримки всіх, хто такої підтримки потребує – в Україні триває повномасштабна війна. Ми намагаємося узгоджувати нашу благодійну підтримку з державними програмами, які вже працюють. Якщо не вдасться вдало захистити бізнес-план та отримати грант від проєкту REMARKET, учасники все одно матимуть майже все, якщо не все готове, для участі в інших програмах, в тому числі державних. Є нюанси: хтось не наважується, чи має сумніви в дієвості допомоги, не може розібратися, що та як подати. З боку Карітасу, важливим аспектом буде проведення навчання, викладання теоретичних основ бізнесової справи та поєднання їх з практикою. Ми також ділимося історіями успіху учасників проєкту, щоб сприяти залученню до участі у проєкті нових.
– Чи готові люди, яких Карітас бачить учасниками проєкту REMARKET, проявляти ініціативу та ставати його учасником? Можливо, є і ті, хто вже брав участь у інших проєктах Карітасу, та бажає стати учасником цього?
– Так, дійсно, ми маємо досить багато випадків коли в проєкті REMARKET беруть участь учасники попереднього проєкту – #ELIS. Це є дуже цінним, адже в попередній ініціативі цей бізнес тільки починав працювати, а зараз це вже працедавець, який прагне розвитку та створює нові робочі місця. Такі випадки демонструють наскільки важливими й потрібними є наші проєкти. Тішить і те, що учасники продовжують співпрацю з Карітасом навіть після завершення того чи іншого проєкту. Ми прагнемо підтримувати людину також психологічно та мотиваційно, тут йдеться, в першу чергу, про менторський супровід. Побоювання у підприємців звісно присутні: куди подаватися, куди вкладатися. Зараз ніхто не знає, що буде завтра, можна все втратити в один момент. Бізнес – це планування на роки, але війна не повинна ставити на паузу бажання розвитку, розбудови своєї справи і, в подальшому, своєї громади та держави.
З Андріаною Тереховською спілкувалась фахівчиня з комунікацій Карітасу Хмельницького Тетяна Очеретнюк.
*Проєкт REMARKET – Відновлення та розширення можливостей через доступ до ринку та стійких економічних перетворень, стартував 1 серпня 2024 року та буде реалізовуватися до 31 липня 2027 року.
Проєктом передбачено: до 2027 року покращити бізнес-операції, стійкість та можливості генерувати доходи 150 мікро, малих та середніх підприємств, власниками яких є ВПО, репатріанти та члени громад, які приймають ВПО. Також підвищити доходи щонайменше 1 000 ВПО, репатріантів та членів громад, які приймають ВПО, забезпечивши їх сталу зайнятість.
**Напрям Cash for Job (Гроші за працевлаштування»: передбачає:
– працевлаштування 100 людей, які відносяться до вразливих категорій у місцеві підприємства та бізнеси;
– впродовж трьох місяців на кожного працевлаштованого працівника Карітас виплачує роботодавцеві кошти, щоб компенсувати (частково чи повністю) витрати на заробітну плату;
– передбачена сума виплати за місяць – 14 340 грн (з податками).
Проєкт REMARKET реалізовується за підтримки Caritas Schweiz, Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC – Swiss Development & Cooperation), If! Foundation (IF), Caritas Österreich, Cordaid, Trocaire та реалізується спільно з Caritas Ukraine.
#Livelihood #Livelihood_CaritasUkraine
#REMARKET #REMARKET_CaritasUkraine
#REMARKET_CaritasUkraine_CashForJob
Tags: