Ярмарок вакансій – ефективний інструмент для пошуку роботи в рамках проекту «Кар’єра для нового життя»
Розпочав хвилю ярмарків вакансій Карітас Запоріжжя, який спільно з Проектом Перспектива зібрав більш ніж 400 відвідувачів у стінах Edison Space coworking. Підхопив естафету Карітас Харків. На стадіоні Металіст захід відвідало приблизно 2000 шукачів роботи, що дозволило перевершити масштаби ярмарку 2015-го року. Завершив хвилю Карітас Краматорськ, на ярмарку якого побувало понад 300 відвідувачів. Роботодавці, які брали […]
Розпочав хвилю ярмарків вакансій Карітас Запоріжжя, який спільно з Проектом Перспектива зібрав більш ніж 400 відвідувачів у стінах Edison Space coworking. Підхопив естафету Карітас Харків. На стадіоні Металіст захід відвідало приблизно 2000 шукачів роботи, що дозволило перевершити масштаби ярмарку 2015-го року. Завершив хвилю Карітас Краматорськ, на ярмарку якого побувало понад 300 відвідувачів.
Роботодавці, які брали участь у ярмарках, представляли вакансії різних сфер діяльності, але переважно сфери послуг, торгівлі та виробництва. Саме завдяки плідній співпраці з роботодавцями ярмарки отримали таку відвідуваність.
Найбільша кількість учасників-роботодавців у Харкові – понад 30, у Запоріжжі презентували свої вакансії понад 20 роботодавців. Міські центри зайнятості допомогли у проведенні ярмарків та представили вакансії різноманітних галузей.
«Ярмарок – вільний простір, де зустрічаються роботодавці та шукачі роботи, тут вони знаходять для себе нові можливості», – пояснює рекрутер Карітасу Краматорськ Аліна Солдатенко. «Після завершення ярмарку понад 40 шукачів залишили свої контакти роботодавцям та домовились про зустріч, – це гарний показник», додає вона.
У всіх містах одночасно із заходом для роботодавців та шукачів проходили семінари. Їх тематики відрізнялись. Так, у Запоріжжі відбулось шість семінарів, які були присвячені встановленням цілей, підготовці до співбесіди та самовизначенню. Краматорські роботодавці дізналися про важливі зміни в законодавстві, а харківські – про особливості перевірки з питань охорони праці. 
Також у Харкові шукачі отримали інформацію про інструменти пошуку роботи.
«Кожен з цих заходів був корисним як для шукачів роботи, так і для роботодавців, – адже ярмарки вакансій та навчальні семінари, це нагода отримати нові знання, нові знайомства. Карітас постійно працює над вдосконаленням інструментів та засобів для ефективної роботи у сфері інтеграції та працевлаштування переселенців і ми щодня бачимо результати нашої роботи», – підсумовує Наталія Малютіна, керівник проектів з працевлаштування Карітасу Харків.
Теги:
Читайте також
«Проєкти, які створюють джерела доходу – надзвичайно важливі», – про моніторинговий візит наших австрійських партнерів
Після щорічної партнерської зустрічі мережі Карітасу представники Карітасу Австрії та благодійної організації Nachbar in Not вирушили з моніторинговими візитами до місцевих організацій і учасників проєктів, які вони підтримують.
Реєстр збитків: як постраждалим від війни зафіксувати свої втрати
Війна залишила по собі не лише зруйновані будинки. Люди втрачали житло, роботу, бізнес, документи, доступ до майна, здоров’я, близьких, звичне місце проживання.
Ефективна адвокація починається зі співпраці, а справжні зміни – з голосу людей, заради яких вона здійснюється
Досвід Карітасу України було представлено на першому Форумі з питань політик та адвокації Карітасу Європи у Римі.