Директори Карітасів зі всієї України знову зібрались на тренінгу з управління НДО

14-16 травня 2019 року в Києві проходив 3-й модуль навчання для директорів регіональних осередків Карітасів. Захід під назвою «Управління людським потенціалом у організації. Фандрейзінг» став третім в рамках навчальної ініціативи «Навчальний шлях» (Learning Path). Протягом 3-х днів отці-директори вивчали та практично опрацьовували такі теми як: Системний підхід до управління людським потенціалом та Фінансова стійкість організації. Присутні на навчанні […]

14-16 травня 2019 року в Києві проходив 3-й модуль навчання для директорів регіональних осередків Карітасів.

Захід під назвою «Управління людським потенціалом у організації. Фандрейзінг» став третім в рамках навчальної ініціативи «Навчальний шлях» (Learning Path).

Протягом 3-х днів отці-директори вивчали та практично опрацьовували такі теми як: Системний підхід до управління людським потенціалом та Фінансова стійкість організації.

Присутні на навчанні в Києві обговорювали такі теми:

– Що таке управління людським потенціалом.

– Складові системи управління людським потенціалом.

– Процес пошуку та відбору персоналу (на основі діючої у організації процедури).

– Формування профілю кандидата на посаду.

– Основи кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, зайнятість, відпустки, табелювання).

– Основні засади ( трудовий договір, ЦПХ – яка різниця та правила оформлення).

– Фінансові та репутаційні ризики при неправильному ведені кадрового діловодства.

– Управління за цілями: від стратегії до цілей працівників.

– SMART – методика цілепокладання. Практичне завдання: постановка цілі працівнику.

– Формування кадрового резерву і робота з ним.

– Зміст стратегії мобілізації ресурсів організації або плану мобілізації ресурсів.

– Фандрейзинг як елемент мобілізації ресурсів: індивідуальний, корпоративний, натуральний (ресурсний) фандрейзинг.

– Основи краудфандингу. Можливості та інструменти для його реалізації.

– Основи соцпідприємництва.

– Розробка бізнес-плану тощо.

Тренерами на заході 14-16 травня у Києві виступили Ольга Садоха, незалежний консультант з управління, бізнес-тренер, коуч з кар’єрного та професійного розвитку, та Владислав Шелоков, директор департаменту комунікацій та мобілізації ресурсів Карітасу України.

В триденному навчанні взяли участь директори шістнадцяти регіональних організацій Карітасу, директор Карітасу України Андрій Васькович, Генеральний секретар Карітасу України Дзвенислава Чайківська та віце-президент Карітасу України о. Андрій Нагірняк.

Нагадаємо, що навчання для директорів Карітасів із цілої України стартувало на початку жовтня 2018 року у м. Дрогобич. Тоді відбувся перший захід із серії тренінгів для директорів, які покликані посилити знання та навички останніх у сфері менеджменту НДО.

Тренінг було організовано за ініціативи Карітасу України та Catholic Relief Service (CRS).

Теги: