Фахівець з мобілізації ресурсів (фандрейзингу спецпроєктів)
Локація: м. Київ
Графік: Часткова зайнятість
Міжнародний благодійний фонд «Карітас України» шукає до себе в команду – Фахівця з мобілізації ресурсів (фандрейзингу спецпроєктів).
Основні обов’язки:
- комунікація з наявними та потенційними партнерами щодо розвитку спецпроєктів.
- пошук партнерів, готових інформаційно підтримувати спецпроєкти та розміщувати матеріали на своїх майданчиках.
- спільна з партнерами розробка нових продуктів, що підсилюють спецпроєкти (наприклад, нові свічки, нові набори «Дров добра» тощо).
- розробка та запуск нових колаборацій з партнерами.
- пошук інфлюенсерів для промоції спецпроєктів.
- пошук партнерів, які можуть стати «голосом» спецпроєктів.
- пошук нових точок продажу («полиць»), де можна розмістити продукцію спецпроєктів.
- підготовка пропозицій партнерства та узгодження умов співпраці.
- координація роботи з командою комунікацій та іншими підрозділами для реалізації домовленостей із партнерами.
- відстеження результатів співпраці та підготовка коротких звітів для партнерів.
Вимоги:
- вища освіта.
- досвід самостійного запуску фандрейзингових акцій та зборів — від 2 років.
- досвід пошуку партнерів, які підтримували проєкти на умовах інкайнд-підтримки (товарами, послугами, ресурсами).
- досвід роботи зі спецпроєктами, продуктовими колабораціями або корпоративним партнерством буде перевагою.
- досвід переговорів із бізнес-партнерами та рітейлерами щодо розміщення продукції.
- розуміння логіки роботи з інфлюенсерами та медіапартнерами.
- професійні знання у сферах маркетингу, продажів / рітейлу, комунікацій / PR.
Необхідні знання та професійні навички:
- організація та проведення фандрейзингових зборів і акцій.
- пошук та залучення партнерів на умовах інкайнд-підтримки.
- розробка спільних продуктів / колаборацій із партнерами.
- пошук та ведення переговорів із інфлюенсерами.
- пошук нових каналів / точок продажу («полиць») для продукції.
- ведення переговорів та підготовка партнерських пропозицій.
- базові знання CRM-систем для ведення бази партнерів.
Особисті якості та вміння:
- проактивність та ініціативність — самостійний пошук нових можливостей для партнерства.
- комунікабельність і нетворкінг — вміння швидко встановлювати контакт з новими партнерами.
- креативність — здатність пропонувати нові формати колаборацій і продуктів
- орієнтація на результат — наполегливість у доведенні домовленостей до реалізації.
- гнучкість та стресостійкість — готовність працювати в умовах сезонності та стислих дедлайнів.
- навички роботи в команді — ефективна взаємодія з програмними підрозділами та комунікаційною командою.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Конкурентний рівень заробітної плати.
- Потрібні ресурси для виконання поставлених завдань.
- Можливість професійного зросту.
- Можливість бути в команді великої мережі благодійних організацій.
Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу: з нами у Вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві!
Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.
Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.
З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://safeguarding.caritas.ua/osnovy-ubezpec hennya/polityky-i-proczedury/
Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей. Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що даєте згоду на збір та обробку персональних даних.
Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу: recruiter@caritas.ua
Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.

