Провідний експерт з оцінки ризиків та сталого розвитку

Вакансія: Провідний експерт з оцінки ризиків та сталого розвитку

Графік: full time   

Локація: м. Київ/м. Львів

Міжнародний благодійний фонд «Карітас України» шукає до себе в команду Провідного експерта з оцінки ризиків та сталого розвитку в рамках проєкту «Реагування на надзвичайні ситуації та інтегрована швидка гуманітарна допомога для забезпечення життєво необхідних потреб постраждалого від війни населення в Україні».

Основні обов’язки:

• Ініціювання та координація змін у процесах і підходах з метою інтеграції принципів сталого розвитку у програмну діяльність організації.
• Надання експертної підтримки проєктним і програмним командам з питань оцінки, управління та мінімізації ризиків.
• Розробка методологій, процедур, інструментів, чек-листів та рекомендацій у сфері ризик-менеджменту та сталого розвитку.
• Проведення оцінки ризиків проєктних пропозицій, включаючи аналіз операційної спроможності для їх реалізації та визначення заходів із мінімізації ризиків.
• Аналіз реалізації проєктів щодо ефективності впровадження стратегій виходу для бенефіціарів та підготовка методологічних рекомендацій на основі отриманого досвіду.
• Організація, планування та фасилітація стратегічних сесій, робочих зустрічей та спільних обговорень у межах програмної діяльності.
• Розробка планів впровадження змін для забезпечення сталості програм, включаючи визначення відповідальних осіб, часових рамок та зон відповідальності.
• Здійснення моніторингу впровадження змін, оцінка їх результативності та внесення пропозицій щодо підвищення ефективності підходів.
• Розробка та проведення навчальних заходів, тренінгів і консультацій для працівників організації з питань управління ризиками, сталого розвитку та організаційної спроможності.
• Участь у розробці внутрішніх політик, процедур та стандартів департаменту в межах компетенції.
• Сприяння забезпеченню відповідності програмної діяльності вимогам донорів, внутрішнім політикам організації та гуманітарним стандартам.
• Забезпечення інтеграції підходів управління ризиками у процеси розробки та реалізації програм і проєктів.
• Участь у розробці планів реагування на ризики та заходів із їх мінімізації.
• Сприяння документуванню отриманого досвіду та кращих практик у сфері сталого розвитку та управління ризиками.
• Підготовка аналітичних матеріалів, звітів, рекомендацій та презентаційних матеріалів у межах функціональних обов’язків.
• Виконання інших завдань, пов’язаних із діяльністю департаменту та організації, відповідно до доручень керівництва.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері соціальних наук, управління проєктами, економіки, менеджменту або інших суміжних напрямів.
• Досвід роботи у сфері MEAL, управління програмами/проєктами, організаційного розвитку або управління ризиками не менше 3 років.
• Досвід роботи з організаційними системами управління ризиками буде перевагою.
• Досвід фасилітації спільних обговорень, стратегічних сесій та процесів ухвалення рішень.
• Досвід проведення навчальних заходів та консультацій.
• Досвід розробки процедур, методологій, інструментів та внутрішніх політик.
• Досвід роботи у громадському, гуманітарному або міжнародному секторі буде перевагою.
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усна та письмова комунікація), зокрема здатність готувати проєктні документи англійською мовою.

Необхідні знання та професійні навички:

• Базове розуміння гуманітарної та програмної роботи в контексті сталих рішень.
• Високі навички письмової та усної комунікації.
• Аналітичні навички та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Навички підготовки аналітичних, методичних та презентаційних матеріалів.
• Впевнене користування комп’ютером та програмами пакету Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook тощо).
• Вміння якісно презентувати інформацію.
• Навички ведення переговорів та ефективної взаємодії з колегами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами.

Особисті якості та вміння:

• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами інформації.
• Навички стратегічного та системного мислення.
• Здатність виявляти критичні ризики та пропонувати практичні рішення.
• Здатність фасилітувати процеси спільного ухвалення рішень між командами та рівнями управління.
• Здатність до міжсекторальної координації та взаємодії з різними зацікавленими сторонами.
• Здатність підтримувати розвиток спроможності працівників і команд.
• Навички підготовки аналітичних та методичних документів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Потрібні ресурси для виконання поставлених завдань.
• Можливість професійного зросту.
• Можливість бути в команді великої мережі благодійних організацій.

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу: з нами у Вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві! 

Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.

З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://caritas.ua/sfg/

Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей. Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що даєте згоду на збір та обробку персональних даних.

Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу: recruiter@caritas.ua

Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.