Image

Начальник відділу моніторингу та оцінювання

Посада: начальник відділу моніторингу та оцінювання

Підрозділ: Департамент з організаційного розвитку та адміністрування

Відбір резюме кандидатів: з 15.04.2021 по16.04.2021рр.

Співбесіди: з 19.04.2021 по 22.04.2021 рр.

Обов’язки:

  • Розробка та впровадження мережі Карітасу системи MEAL (моніторинг, оцінювання, підзвітність, вивчення кращих  практик) до потреб бенефіціарів, дотримання стандартів у роботі 
  • Розробка політик та процедур, що стосуються напрямку MEAL 
  • Участь у розробці проектних пропозицій
  • Забезпечення належного нагляду за програмною діяльністю та виконанням індикаторів у відповідності до стандартів  та донорських організацій
  • Організація роботи відділу моніторингу та оцінювання; проведення постійного супервізійного супроводу працівників відділу 
  • Постійна взаємодія зі структурними підрозділами Карітасу України.
  • Координація та консультування локальних спеціалістів з моніторингу та оцінювання мережі Карітасів; надання технічної підтримки
  • Проведення  навчальних тренінгів на теми моніторингу, оцінки, підзвітності та аналізу для персоналу мережі Карітасу
  • Аналіз роботи проектів та визначення кращих практик  
  • Представлення Карітасу на зовнішніх нарадах , що стосуються MEAL
  • Координація проведення зовнішніх оцінок проектів 
  • Надання звітності керівнику
  • Зобов’язуюсь дотримуватись всіх політик та процедур системи «Убезпечення» Міжнародного Благодійного Фонду «Карітас України»

Кваліфікаційні вимоги:

  • Повна вища освіта за спеціальністю соціологія або політологія .
  • Мінімум 3 роки професійного досвіду в галузі MEAL
  • Досвід роботи на керівних посадах в галузі моніторингу, оцінки, підзвітності та аналізу. Досвід виконання таких функцій як збір, обробка, аналіз даних
  • Досвід роботи в гуманітарних та розвиткових програмах 
  • Досвід проведення соціологічних  досліджень.
  • Досвід розробки та вдосконалення систем моніторингу та збору даних

Повинен знати:

  • основи проектного менеджменту;
  • основи проектної діяльності;
  • основи технології успішної реалізації проектів;
  • інструменти  моніторингу та засобів оцінки проектів;
  • англійська мова не нижче Upper intermediate;

Повинен вміти:

  • працювати з електронними таблицями;
  • розуміння принципів проведення різних типів опитувань та організації фокус-груп;
  • аналізувати дані та готувати необхідні звіти;
  • правильно організувати роботу у відділі;
  • працювати з колективом;
  • правильно та зрозуміло ставити задачі підлеглим;
  • управляти відділом.

Резюме прохання надсилати на istetsenko@caritas.ua

Categories: Вакансії
uk Ukrainian
X
%d bloggers like this: